地址：惠州市X路X村F栋。 法定代表人徐某，董事长。 委托代理人苏某，该公司营业部主任。 委托代理人周涌，广东伟伦律师事务所律师。 上诉人刘某某，黄某因 合同，应每工作满一年补一个月生活费给上诉人，工资标准按合同终止前三个月平均工资计算。其中，根据省劳动厅有关文件，转业军人的军龄应当计算为“本单位工作 ...

被告以原告不遵守公司规章制度为由，辞聘了其物业部副经理的职务。被告未向原告支付2001年12月和2002年1月、2月共3个月的工资计3118． 手册交由被上诉人核查缴费情况，因而尚应依约向被上诉人支付一个月的工资，即1223元的违约金。 本院认为，2001年9月11日以前，上诉人与被上诉人双方有关工资 ...

，系黄某某个人行为，因此公司不应承担责任为由进行抗辩，关于该抗辩，从本案采信的金蒂公司给黄某某出具的授权委托书，金蒂公司同老挝国同盛建筑工程公司 和事实依据，其抗辩不能成立，本院亦不予支持。 综上所述，判决如下： 一、被告广汉市金蒂建筑公司应于本判决书生效内一个月后给付29名原告工资合计6555美元， ...

电信局发票。第二，达蒙厂在筹办时，由钟某某直接给现金梁某某发放员工工资。详见钟某某2001年7月19日亲笔写的“支出清单”第7项。第三，申办达蒙厂时， 银轮公司还款，但该协议事实上为一份转让协议，因为达蒙厂是一个合伙企业，作为有限公司的银轮公司不能受让合伙企业股份，而且梁某某在转让股份时并没有取得另一 ...

，根本不存在每天加班的事实。最后，即便认定加班，加班工作亦不能按照被告所主张的计算。《劳动部关于若干条文的说明》第44条规定，本条的“工资”，实行计时工资的用人单位 劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满 ...

～12月31日。其中：本人因事请假合计半个月）半个月的工资1500元。”周某乙项目工地工作期间，新里路桥公司向周某乙支付了30000元，对该款项， ，本案诉讼费用由周某乙承担。 被上诉人周某乙答辩称：杨烈只是新里路桥公司一个项目的承包人，不是本案的当事人，新里路桥公司应承担支付周某乙劳务报酬的义务。新 ...

外线架设工某累计达十年以上，2010年11月办理提前退休。2002年2月至2005年5月，原告作为被告公司的一个工某班班长，以预支材料款、工某安装费 ，义务人应于本案判决生效之日起五日内履行完毕，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

款机型的基本奖金与原定标准一致，低于公司销售基准价部分，销售个人承担50%，公司承担50%。”原告的工资为基本工资加销售提成，月平均工资1100元。期间，原告汪XXX于 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”，支付原告2010年5月 ...

月不满一年的一个月的经济补偿金1200元。C某还应当支付我2008年8月2日至2009年3月11日期间的双休日加班工资3374.71元。故不同意对方的 ，本院不持异议。 用人单位对其单位的工资支付记录某员工出勤情况负有举证责任，C某提供的证据不足以证明该公司已足额向路某支付工作期间周六、日加班工资，故 ...

，按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不愿用人单位为其缴纳社会保险，要求用人单位在发工资时一并发放给我，并保证 稍高，出某由胡某记录，原告工资分别为四千多、三某、二千多，最后一个月干得少，只有几百”。 上述事实，有当事人的陈述、仲裁裁决书、未生效证明、 ...