工伤的，由用人单位承但举证责任。”原告认为第三人不是其公司职工，不应认定为工伤，根据上述规定，举证责任应由原告承担。但无论在行政程序中还是在诉讼 四条之要求及中华人民共和国建设部令第三者X号《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二条第三款之规定。 郑州市人力资源和社会保障局诉称：上诉人应当承担刘某的 ...

诉称，2010年9月27日，原告单位班长带领张某乙在内的五人到辽阳市某资料公司工地拆除X号库房，中午11点多，张某乙从外面买来几瓶啤酒、小菜喝酒。 ，严重地违反了原告单位安全生产管理规定，并且班长已停止他干活，所以他的行为是个人行为与原告无关，以上情况现场多位工人均可证实，根据《工伤保险条例》第十六条 ...

律师事务所律师。 原告张某与被告重庆某某机电设备安装工程有限公司（以下简称某某公司）工伤待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员黄某适用简易程序，公开 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，由重庆某某机电设备 ...

完毕,逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定办理； 二、驳回长沙高原红物业管理有限责任公司的其他诉讼请求; 三、长沙天机电力科技有限公司在本案中 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...

男，辉县市148法律服务所法律工作者。 第三人河南前进铸钢有限公司（以下简称前进公司）。 法定代表人王某某，董某长。 委托代理人高某某，男，辉县市148法律 工伤保险条例》第十六条第一项之规定：“因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤”。《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》的立法 ...

王某某要求的护理费2640．96元、住院伙食补助费1260元、鉴定费1000元，符合法律规定，予以认定；住院期间营养费应按每天10元计840元，以上损失共计x． 。 本院认为：王某某在荣昌纺织公司工作期间因工作原因受伤，虽然王某某本人存在违反车间管理规定的过错，但不影响工伤事实的成立，原审也依据王某某 ...

该公司代理人签收；18、原告授权委托书，证明张某受原告的委托办理刘某某申请工伤认定案件的代理人；19、原告的法定代表人身份证明，证明王某是原告的法定 、原告提供的销售部经理目标责任书，证明原告公司对销售部经理的管理情况；25、原告提供的出差管理规定；26、原告提供的公司照片复印件；27、原告提供的张某 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2004年2月胥某镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日，原告与胥某镜签订《员工聘用合同书》， 》规定：“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条“违法或犯罪 ...

南海区法院)在执行梁某艺与佛山市南海区怡创通信设备安装工程有限公司(以下简称怡创公司)工伤事故损害赔偿纠纷一案过程中，于2006年2月15日作出(2005)南法执 支付梁某艺的伤残补偿金和伤残津贴(至今仍有x。7元未付)。根据法律规定，医疗费用与伤残补偿金、伤残津贴是完全不同的赔偿项目。四、梁某某、姚 ...

《关于x新车展示活动的通知》和《送货及上门维修服务的管理规定》两份证据。但该《通知》和《规定》反映了原告在2005年9月至10月举办了x新车展销 达摩托车有限公司的销售员，于2005年9月21日20时许，为公司的顾客送车途中因交通事故受到伤害。被上诉人根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项的规定，认定 ...