元。 被告某公司辩称，其不同意陆某某的诉讼请求。其是依法终止双方的劳动关系，不需要支付经济补偿金，且陆某某计算经济补偿金的标准也没有依据。陆 某公司终结劳动关系的行为是否有效及陆某某要求恢复工作岗位并支付工资是否有依据尚未有定论，直到2009年4月16日上海市第一中级人民法院作出（2009）沪一中民一 ...
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初始登记后再次与职工签订新的劳动合同，所以上诉人与原焦作市陶瓷四厂在法律上没有任何利害关系，也没有法定义务承担陶瓷四厂的法律责任，同时双方也没有在协议 赵某某三个月的经济补偿金2326.4元，其所持有的嘉信公司人力资源部出具的结算通知书仅是内部往来的材料，对外不具有法律效力，公司有权对下属部门的错误 ...
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本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决 。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如周某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决 x元。一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 六上诉人在二审诉讼期间提供的证据有：1、劳动合同，拟证明六上诉人与十九员工的合同已到劳动部门办理了 ...
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根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审 职工股。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如被上诉人有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审 职工股。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如被上诉人有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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仲裁查明的其在2003年4月至2004年3月的月平均工资3011.67元有差异，原审确认被上诉人主张的金额。被上诉人在2004年4月份收取的工资为2777。 不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定， ...
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根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审 职工股。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如被上诉人有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与潘某某签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审 职工股。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如潘某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性规定，一审判决 。实际上职工也是企业的股东之一。本案中的顺德电机厂就是这种情况，如黄某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应 ...
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