头去尾只确认最低标准650元，明显违反国家法规关于最低工资标准“四个不包括”的规定，且上诉人没领取退休金之前与被上诉人同位素研究所之间劳动关系存续着，被上诉人 年1月份同创物业没有某陈某乙发工资；投诉书一份，证明因投诉被赶走。经质证，河南省科学院同位素研究所有某责任公司认为，打架事实存在，证明和投诉书 ...

但不知为何一审法院对此却不予采信。至于原告在质证时说，杨香X不签字则不发工资，完全是原告的一面之词，没有任何事实依据。二、本案一审遗漏当事人。承包XX工具厂车间 其取走后自行填写的，且填写内容与事实不符。事实情况是，XX公司将工程转包给杨XX之后就没再进行过任何施工，不可能在4月4日让姬XX安排挖掘机 ...

王某为与被告韩某和被告中华联合财产保险股份有限公司南阳中心支公司（下简称中华保险公司）道路交通事故人身损害赔偿一案，原告于2009年2月13日向本院提起诉讼， ，缺乏证据，与原告8月份没发工资相矛盾（原告8月份已发工资）；对证据4总额偏高；对证据5真实性无异议。 中华保险公司对上述证据发表如下质证意见 ...

应支付上诉人购房补助x元。上诉人于2001年5月退休，退休之后第二被上诉人没让上诉人享受住房补助，第二被上诉人没有给上诉人再分房，也没有享受到购房补助 帮助工作不能视为人事关系和劳动关系的转移。 新乡市X镇企业供销公司答辩称：上诉人主张的欠发工资和住房补贴没有任何依据，上诉人在劳动仲裁时的主张同新乡市 ...

终字第X号民事判决和禹王台区人民法院（2004）南民再字第X号民事判决，发回禹王台区人民法院重审。禹王台区人民法院于2007年12月30日作出（2007）禹 10月，2002年1月至10月工资表多达61张，计发工资40万元左右，对此恒洋公司认为三建公司造假严重，没活干却给百十号人每月每人7、8百元工资 ...

发放，并发放完毕。目前该矿以上款项已付清”。该表述上已经确认许某某所欠职工工资及农民耕地补偿费等费用共计x.29元许某某已经付清的事实。在出具证明的同时还 的财产不能返还或者没必要返还的，折价补偿。由于双方对价值的约定是666万元，因此已经支付的506万元作为折价款，不再由许某某向祥发公司返还，同时祥 ...

某、郑某、张某己、李海涛、石永杰发工资，上述工作人员的亲笔签字的登记1份，证明上述工作人员属城市新风公司的工作人员； 证据14、董丛茂的证明1 此证据与本案无关，同时这也是过程的记录图纸，只是工作中间的变更，和中色北方公司没有关某；证据5即2008年1月30日开发商当时给设计方计算设计费的计算书，中色 ...

，支部书记由原告担任。2001年1月至2006年12月被告没给原告发工资，没有发工资的原因是公司内部有人向司法机关举报，原告在任期内贪污公司 原告。 7、2000年12月6日被告董事会记录载明，经董事会成员研究，最后决定工资定额情况是：董事长、副董事长、支部书记月工资500元；中层干部月工资400元； ...

地下室积水两次，共计7000元。请求撤销原判，依法改判或发回重审。 宏远公司答辩称：一、丽都公司未按实际建筑面积拨付工程进度款，且长期拖欠工程款 《关于金色时代商业街X#主体框架结构工程造价情况》是由濮阳市清欠办为解决丽都公司拖欠农民工工资问题而委托作出的，鉴定的委托、接受委托及出台是有特定背景的，且 ...

合议庭公开开庭进行了审理。原告李某甲及其委托代理人李某乙、毋某某、被告钙品公司法定代表人张某某及其委托代理人李某勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告李某甲诉 签到表、工资表认为是被告掌握，被告可以更改，且原告仅上两天班，还未发工资；对证人李XX、陈XX、王XX书面证明认为与给自己出具的证明不一致， ...