。 被告以证据十、十一证明原告三千里公司已在恩特公司开展生产经营活动。 在本案开庭审理过程中，本院组织原告三千里公司及第三人刘朝阳对被告恩特公司提交的 《合作协议》真实性无异议，但该合作协议未履行；对证据二真实性无异议，该名片是员工向外招商用的，不但未招到商，还造成损失；对证据三客户名单原告没有收到； ...

年12月21日诉至本院。 另查明，原告2005年7月至2006年6月在被告公司工作期间实行8小时工作制，月基本工资为540元（含本薪440元，综合津贴100 《湖南省全民体育健身条例》的相关规定组织员工在上班前做精神操，2005年6月以前，被告方曾以较严格的制度确保精神操的开展，对个别不参加的员工实施 ...

职责，况且原告自担任人事主管以来就积极开展劳动合同的起草工作，但是被告以“待集团新签订的合同基数下发后，再组织福建区全体员工签订”为由，既不与原告签订劳动 存在迟到早退旷工的现象。其他几份证据相互印证证实原告在2010年2月20日被告中通公司举办的重大活动中，原告仍然早退，原告的行为已构成严重违反公司 ...

，由河南省交通物流协会协调，焦作新时代公司与通达公司签订了员工脱产培训协议书，按照约定，焦作新时代公司组织了六批员工，每批约50人，分批到位于郑州市 ，并任命李某丙为协会培训中心主任，招收学员进行培训，收取费用，从事营利性活动，是严重违反国家规章制度，没有经过任何领导同意和认可的，完全属于个人行为。 ...

，该校教师项卫东在表格上签名，并在“对技术支持的建议”中写有“建议组织有关单位积极开展技术与科研交流”。 2007年5月10日，项卫东出具了《关于〈中国 该公司与该校在2005年2月和3月间三次交易的售后服务和安装调试情况，该公司员工和顾问在证言中也只是泛泛地称与该校有着长期合作，而缺乏充分证据证明澳 ...

证人张某癸的证言证明，其系宝通公司副总经理，宝通公司从2004年12月与盛某公司开展业务，只经营生铁业务，由宝通公司组织生铁货源，经盛某公司直供给马某公司 没有的收到盛某公司500万元的收据，包括后期梁某某给其看邵长刚房产证时，其让员工王某做了一套假的。又让张某壬开了一张200万元的空头支票，以及与 ...

年10月，‘游戏开发者大会（GDC）将重回上海举办，再现2007年首届活动超乎预期的成功”以及“x的演讲嘉宾”、“x的参展商”、“x主题演讲”、“x的赞 名为第二届中国游戏开发者大会，也称为‘x’或‘CGDC’。我们特致信告知贵公司，x公司组织和推广上述游戏展会的行为侵犯了UBM的知识产权。实际上，x ...

，内容不违反法律规定，虽然在签订该协议时，被告开利公司营业执照已被商丘市工商行政管理局吊销，且未开展经营活动，但其仍享有民事主体资格，故该协议为有效协议， 的股东即被告刘某某、屈某应按照法律规定，及时对被告开利公司的债权债务组织清算，并以清理公司资产后的所得，偿还所借原告的本金及利息。 原审法院依照《 ...

不得在竞争企业兼职、任职；在职期间不得自行组织公司与甲方竞争，离职前不得抢夺甲方客户，不得引诱其他雇员离职，离职后一年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于竞争 为思承公司服务。 学大公司主张陆某在学大公司直接为思承公司招聘员工，但其提供博客文章及劳动合同不足以证明陆某从事了上述活动，故对学大公司相关 ...

颁发的授某与开店资格证。合同约定：银发美公司授某王某经营银发美公司组织开发的“银发美系列中老年用品”，银发美公司免除王某三年的品牌管理费，王某应向银发 被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。特许经营的基本特征在于：（一）特许人拥有注册商标 ...