1983年改由叶某林名义领取报酬。1985年调温州四中校办厂工作。1986年被仪器厂临时聘用做技术指导，后因违反厂规，泄露技术资料秘密，被我厂辞退。办厂和初投入的自制 、校验台、曲线仪各一台，从业人数合计24人，其中管理人员1人，技术人员3人、生产或营业人员20人；申办报告上职工名单有厉建国、叶某勇、 ...

妇女借外出之机不归，规定卖淫妇女请假外出时不得携带大包离开公司，并在公司门前设置人员进行盘问和拦截。每月不给卖淫妇女发工资，规定和引诱卖淫妇女 约2600余万元，案发后公安机关收缴存单、现金、外币折合人民币总计1450余万元及高级轿车4辆和部分金饰品等物。 上诉人佟某丁在公安机关查封富丽华娱乐有限公司 ...

合同系当事人双方真实意思表示，不违反法律规定，应确认有效。荥阳市体育场项目部是西亚斯公司派出管理工程项目并组织实施完成工程项目的机构，其对外签约行为应视为西亚斯公司的行为 2004年7月18日工程协议中只有朱振华和朱永奎的名字，但二人均系聘用人员，只领取工资，故二人不应为合伙人。由于张学忠、韩某某、张 ...

人中国光大银行三亚支行(以下简称光大银行)因与被上诉人三亚金宇物业管理有限公司(以下简称金宇公司)建设工程施工合同纠纷一案，不服海南省三亚市中级人民法院(2006)三亚民一 且答辩人将装修工程的结算材料报给了被答辩人的主要负责人和监理人员，完全履行了合同约定的义务。因此，不存在超越或违背委托人的意志的 ...

应是企业的重要商业秘密；(二)适用的主体应是有可能掌握企业商业秘密的技术人员或管理人员；(三)限制的时间、区域应当合理；(四)是否给被限制的主体合理的补偿 的补偿已作出了相应规定，并作为聘用劳动合同的附件存在，但是该劳动合同并没有明确哪些制度是合同的附件，而被上诉人易达公司也没有举出证据证明上诉人姚某 ...

由翟加铭在此路段全面负责实际施工，翟加铭在此期间聘用了张志刚为该工区的工作人员，张志刚出具欠条后，加盖了“一工区”的印章。焦作工程 由于焦作工程处项目经理部人员擅自撤离现场，致使工程施工无人管理，所欠债权人的债务无人支付，引起混乱。为了社会安定、和谐，保证债权人的利益得以实现，济源交通公司虽然没有实际 ...

北京）医疗器械有限公司的工商登记资料、XX（北京）医疗器械有限公司网站资料，证明该公司主要经营的产品与原告的产品存在竞争； 5、（2005）沪一中民一（民 应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：欧阳调埠经向中华人民共和国国家工商行政管理总局商标局申请，取得了“健康苹果”注册商标。该商标为文字商标，注册证号为第x号 的工作关系，并以此为由拒不追加张力、刘继乐为本案被告，是程序违法。(一)图业公司从未聘用过张力和刘继乐二人。他们既未为图业公司提供劳动 ...

商业秘密，故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁某物流公司没有足够的证据证明潘某某获取其管理诀窍，利用了该公司的商业秘密并造成不正当的妨害，故不能认定潘 某物流公司属于同业的南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业 ...

商业秘密，故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁某物流公司没有足够的证据证明潘某某获取其管理诀窍，利用了该公司的商业秘密并造成不正当的妨害，故不能认定潘 某物流公司属于同业的南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业 ...