平均工资标准为63,908元/年。 以上事实，有原告和被告范某、某汽车培训公司的陈述，交通事故认定书、驾驶证、收入证明、病假单、医疗费发票、保险单等 人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...

民事责任。而久康医疗公司合同签订后，长达二年的时间不积极主动组织人员对专利技术产品进行试制，未对生产工艺进行安排，不组织招工和要求培训。仅于合同签订二 久康医疗公司的人员薛炯，原审判决写为石某某系笔误。 本院认为：关于久康医疗公司是否构成违约的问题，第一，石某某在原审中提交的两份谈话录音目的在于证明其 ...

某公司，签过服务期协议，但某公司未对本人进行专业培训，且系某公司单方解除劳动合同，因此某公司应退回服务期保证金。关于诉请2，本人一直按照某公司的 、原告上海某网络科技有限公司于判决生效之日起七日内支付被告陈某违法解除劳动合同的赔偿金二个月工资3,796元。 如果原告上海某网络科技有限公司未按本判决指定 ...

。而被告久康医疗公司合同签订后，长达二年的时间不积极主动组织人员对专利技术产品进行试制，未对生产工艺进行安排，不组织招工和要求培训。仅于合同签订 违约行为。鉴于上述双方当事人的违约行为，双方签订合同的目的已经不能实现，合同不能继续履行，故应当依法解除。其次是关于原告请求赔偿各项经济损失及被告久康医疗 ...

泽医药科技有限公司，住所地江苏省南京市玄武区X街X号。 法定代表人：刘某某，该公司总经理。 委托代理人：李品宁，江苏南京鼎原律师事务所律师。 委托代理人：王 经济损失的请求，因其在本案中未提出反诉，被告可另行解决。 关于申报费用。合同约定，甲方提交甲方指定厂家所在地药品监督管理局，按程序申报，申报费由 ...

年12月至2008年5月按每月1800元向白某某支付底薪；要求信诚人寿保险公司退还白某某押金、资料费、考试费、报名费共计431元并负担本案诉讼费。 信诚 白某某要求信诚人寿保险公司支付底薪的上诉请求，无合同约定亦无法律规定，本院不予支持。 第三，关于白某某要求退还考试报名费、培训资料费的上诉请求。鉴于 ...

，欲证明双方分别签订了两份工程合同书，约定机化公司承建昆明得胜接待培训中心综合楼改建工程及前区工程，合同暂定价分别为401万元和700万元，最终价款按 将根据本案案情、双方举证质证情况并结合鉴定人的陈述分别作出如下评判： 首先，关于一、二期轻钢差额部分x.19元。得胜家俱认为根据双方2000年11月9 ...

我公司与被告签订合同，约定被告自我公司购买用于松原市医疗紧急救援指挥中心120指挥调度系统的设备与软件，由我公司负责该系统软硬件的安装、调试、培训，总价款为 中心的车辆轨迹定位是依托于对讲系统，随着对讲系统的修复问题已经解决；8、关于急救中心提出的信息查看录音播放不好使的问题，信息查看中的录音是与受理 ...

，欲证明双方分别签订了两份工程合同书，约定机化公司承建昆明得胜接待培训中心综合楼改建工程及前区工程，合同暂定价分别为401万元和700万元，最终价款按 本院将根据本案案情、双方举证质证情况并结合鉴定人的陈述分别作出如下评判： 首先，关于一、二期轻钢差额部分（略）.19元。得胜家俱认为根据双方2000年 ...

泽医药科技有限公司，住所地江苏省南京市玄武区X街X号。 法定代表人：刘某某，该公司总经理。 委托代理人：李品宁，江苏南京鼎原律师事务所律师。 委托代理人：王 经济损失的请求，因其在本案中未提出反诉，被告可另行解决。 关于申报费用。合同约定，甲方提交甲方指定厂家所在地药品监督管理局，按程序申报，申报费由 ...