公司无法律依据，原告的工作年限应以在被告处工作的6年计算，关于工资，原告工资收入包含有200元的电话费，计算解除劳动合同经济补偿金时应当扣除。原告的 公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。从《住房公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房 ...

元，上诉人是不是会同样因“未能提交反驳证据”而被判决支付工资5000元一审系错误适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的“用人单位负 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○七年十月十九日 书记员 ...

质证认为统计局的证明是不准确的，月平均工资应是1010元。 四、博罗法院的受理执行案件通知书，证明伦某某已申请强制执行。聚龙机械厂及姚某质证认为对伦 生效，伦某某完全可以在2003年7月3日前提出仲裁申请，因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，应驳回其诉讼请求 ...

，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍不如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，故上诉人诉请被上诉人为其 (暂计至11月底为450×11个月=4950元)；4、判令被上诉人支付拖欠工资总额25％的经济补偿金(暂计到11月底为1237。50元)；5、判 ...

7月21日共计112天，参照2010年重庆市X镇非私营单位在岗职工年平均工资计算邓XX的误工费为8596元（28014元/年÷365天×112天＝8596元）。 义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算 ...

定案依据；10、被告黄某提供的《机动车辆保险证》、《机动车交通事故责任强制保险单》、“保险业专用发票”、《国内公路货物运输定额保险单》、《机动车保险单》 无法正常从事日常经营活动使经济收入减少带来的损失应当获得赔偿。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第一百四十三条第二款规定：“受害人是 ...

应按城镇居民的相关标准计算。应按受诉法院所在地湖南省上一年度职工月平均工资2540.25元每月计算6个月为2540.25元/月×6个月为x.5元 ，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。 审判员张新华 二○一一年十二月五日 代理书记员邹 ...

参加五大保险为河南省省直统筹。2000年吴某的月平均工资为1580元，（原机械制造厂劳资科出示的工资证明为证），虽然吴某的工伤发生之日 并未提出对裁决不服向人民法院起诉，而是申请人民法院强制执行，可认为原告认可南阳市劳动争议仲裁委员会的裁决结果。关于原告提出的“证明”、“补充说明”属南阳市劳动争议仲裁 ...

同时对结算协议书中关于砼回弹检测费用15万元的约定进一步在调解协议中进行了确认。在金陵公司未按调解协议履行润唐公司申请法院强制执行过程中，金陵 机械设施停工损失x元，包括110元（塔吊租金）×210天=x元及塔吊操作手工资3600元/月×7=x元，同样原告金陵公司主张停工210天没有证据支持，根据原告 ...

车物损失估价鉴定结论书，证明原告的车损。 关于上述证据，被告中华财险温县支公司某证认为，1、工资表上有涂改，工资表加盖的是公章，不是财务章， 对方当事人可在判决书所确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请执行。逾期，本院将依法不予强制执行。 审判员王卫东 二○一一年三月十日 书记员赵某鲜 河南省温县 ...