，但当时我们知道广州龙发要收购十九厂，怕在“六铺炕”房产上出什么问题，于是我就找到了大兴经委的闫某某，向他了解了收购情况及“六铺炕”房产的情况，闫某某说 了十九厂清理工作小组，成立小组之前的情况我不清楚，成立小组之后我了解到，王某甲和庞某某的人事档案在那，苏某某的档案不在，大约在2003年他买断工龄后 ...

的经济补偿金。2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处，并给予办理领取失业保险待遇手续。黄某小浪底（洛阳）旅游公司小浪底 号仲裁裁决书。 本院认为，关于本案被告是否与原告解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指劳动关系的双方在约定的劳动合同期限到期后双方 ...

月工资的经济补偿。2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明，黄某小浪底（洛阳） 仲裁裁决书。 本院认为，一、关于本案被告与原告是解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指劳动关系的双方在约定的劳动合同期限到期后双方 ...

焦某制动器（集团）有限公司处上班提供劳动，且属自行离开岗位，不存在支付工资的问题。原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某某”是错误的 化工厂，根据一人一个账户的原则，焦某某虽然在1998年6月23日经焦某市人才市场被焦某市制动器（集团）有限公司招聘，但其人事档案关系现无确凿证据证明 ...

解民初字第X号民事判决书，经中院二审，维持了本院的一审判决。截至2008年3月6日，原告的人事档案仍然保存于马村区卫生局。原告李某某于2007年9月 争议的法律法规来处理。关于本案争议焦点问题，分述如下： 关于双方当事人之间是否存在劳动关系的问题。本院认为，李某某虽未办理正式人事调动手续，但自1994 ...

还派了部分人员到信用社工作。刘思亮及该部分人员的人事档案，工资关系一直留在办事处，属工行解办的在编人员，直到信用社并入原告处后，刘思亮等由 ，中国人民银行山西省分行下达了晋银发字(1993)第X号文件，关于《山西省城市X组建单位脱钩的方案》的通知。要求山西省城市X组建单位脱钩，太原市成立城市信用合作社 ...

职工旷工劝告通知书，原告未签字。2007年5月21日，被告作出《关于对张某某予以解除劳动关系的决定》。2007年5月31日，被告给原告邮寄送达解除劳动合同 退回。2007年6月7日，答辩人在焦作日报上刊登公告。并将被答辩人的人事档案移交给劳动局失业科。作为用人单位，答辩人已经履行了解除劳动合同的合法 ...

处理，统一口径，葛X说不能说使有这部分钱，万一查出来了，我就说我的亲戚借用了，我听了心里很凉，今年菰曳嵛鎏浅蚀怀刹愀婀扛鞑沃 。 （7）、南阳日报社情况说明 葛X职责是负责报社全面工作。 任XX职责是负责报社党务、人事、广告、发行和实体经营部门工作。 闫某某职责时某责广告部全面工作。 王某某职责是受理 ...

世纪公园公司不存在任何违约事实，因此管理处并没有提出要求支付违约金的具体数额。 2、关于滞纳金的问题：由于世纪公园公司是如期交纳，并多支付承包金。因此 ，享受世纪公园公司待遇，其人事档案关系仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除 ...

保险条例》第61条第一款关于“职工”法律定义。根据条款本身，是以“各种用工形式，各种用工期限”未分析判断劳动者与用工单位是否存在劳动关系的。如上述各种用工形式， 制约，死亡事件发生后被上诉人从未向上诉人报告，人事劳动档案未建立过的张富重与上诉人之间确认有劳动关系，真是天方夜谭，无中生有。劳社部《通知》 ...