第一百一十九条、第一百零六条第三款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条 大女儿）的误工费，计算时间应为802天，并按照2009年上一年度的受诉法院所在地职工平均工资计算。住院陪护费、残后护理费、继续医疗康复费、残疾生活补助费及残疾用具 ...
//www.110.com/panli/panli_302293.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268761.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268759.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268758.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268757.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268755.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268754.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268753.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268749.html-了解详情
等相关费用。 被告辩称：1、X公司不存在拖欠社会保险金现象。2、关于法定节假日及法定休息日加班工资问题，X公司于2006年2月以签订股权转让形式变更成立，虽沿用原 很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和诉讼时效。 本案经郾城区 ...
//www.110.com/panli/panli_268745.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务