比较模糊，文件对业务员的利益较重视，对后勤人员的事很渺茫，业务人员做成业务后马上可以拿到工资，后勤人员还得经打分后才能拿到。 2000年往后，公司对职工的工资 在我家发的，造的表，签的名。总经理不知道。2000年5月我申请提前病退，基金管理处要求我补交养老保险，我自己垫了从97年5月－2000年6月的 ...

早已解除劳动关系，而余某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认余某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故余某某到现在才申请 或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的 ...

了补充协议，约定，土地出让金用于职工安置，由崔建敏负责解决职工的就业、养老保险、医疗保险、失业保险，新企业在土地使用上，应尊重职工的合法权益，应与80名职工 出函是不妥的，商贸局无权干涉该企业。2、温文选给市建委出具的可以开工的证明不是他授意的。出具证明的当天即2000年5月22日，他出差从山西太原 ...

进行单位改制时并未与王某签定劳动合同，未对王某进行安置，也没有给予王某经济补偿和购买基本养老保险，仅为王某办理了至2003年3月的医疗保险和失业保险 职权和职责，职权和职责的行使要有法律法规的授权，法律法规没有授权行使的，就不可以行使。第二，关于王某超过诉讼时效，本身解除劳动关系这个行为就是无某的，从 ...

条第2款规定，对于涉及终止的企业法人的债权债务的民事诉讼，清算组可以以自己的名义参加诉讼。原劳动部《对的复函》(劳部发[1996]X号)和《 另行裁决。3、被上诉人2007年7月5日在破产企业肉联厂新建职工养老保险账号的行为，不能视为双方重新建立劳动关系。众所周知，2003年肉联厂全面停产，职工养老 ...

、未支付加班费和经济补偿金、未按照国家最低工资标准支付其2007年10月份以后的工资。潘某某认为洛阳市老城区建设局的行为侵害了其权利，故诉至法院， 。潘某某在洛阳市老城区建设局工作期间，洛阳市老城区建设局未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险。承包协议到期后，洛阳市老城区建设局将该项工作承包给其他人。 ...

召开第一届第二次股东会议，会议决议李某某作为董事每月报酬为600元，扣除自交养老保险、社保费后，李某某每月工资实发数额为550元。2005年4月至 不合法，可以根据公司法的相关规定寻求权利救济，董事、监事的选举是否合法，不属于本劳动争议案件的审理范围。因此，李某某要求补发2007年6月以后的董事报酬， ...

，原告受被告聘用为会计，工资是双方协商的结果，完全可以达到2400元，而且此批示是2003年以后的标准，不是以前的标准，之前是高于这个标准的。 证据六 的收取群众提留款顶工资的情况，原告承认是自己书写但只是草稿，真正公开的原件在原告处保存，原告未顶工资而是顶了养老保险的说法既自相矛盾又没有证据。 综上 ...

，原告受被告聘用为会计，工资是双方协商的结果，完全可以达到2400元，而且此批示是2003年以后的标准，不是以前的标准，之前是高于这个标准的。 证据六 的收取群众提留款顶工资的情况，原告承认是自己书写但只是草稿，真正公开的原件在原告处保存，原告未顶工资而是顶了养老保险的说法既自相矛盾又没有证据。 综上 ...

，也没有旷工，上诉人离校是根据南教[1998]X号文件中请聘人员在无任职时可以自己联系工作或进修的规定及被上诉认的通知，请假出外联系工作，在上诉人离校 劳动关系的手续，继续发放上诉人的工资至1999年8月，并为上诉人缴交养老保险至2000年8月，以上事实证明被上诉人樵岗中学在上诉人提出辞职申请前并未与 ...