，我们与鹤煤电厂没有工程结算”。 被某认为上述证人证明被某及其他12位农民工，在鹤煤电厂从事有偿劳动，受其管理指挥，双方形成事实劳动关系。 5、 元，2007年之后为34元。 关于养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的 ...

能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。 第七十三 伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》 第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残 ...

人民共和国民法通则》第某条、第某、第某百零六条，《中华人民共和国劳动法》第某十条一款、第某十条及相关民事政策、法规之规定，判决：建安 驳回上诉。 本院审理查明的事实与一审认定的事实相同。 本院认为，本案被上诉人组织28名农民工到上诉人施工工地从事打混凝土工作，因上诉人未能及时支付劳动报酬而引起双方纠纷 ...

某甲不服，上诉称，一审认定事实错误，上诉人是一个农民工，既不是退休人员也不是返聘人员，本人未丧失劳动能力，为了生存，行使法律赋予的劳动的权利合情合理。我国劳动法并未禁止用人单位与超过退休年龄的人建立劳动关系。上诉人与被上诉人所签合同内容反映双方有一定的行政管理性， ...

只是李某某个人出具，不具有效力，本案应适用仲裁前置，本案原告违背了《劳动法》第七十九条的规定，原告方所举证据并不是被告中原置业有限公司作为 ，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”因此，被告民权中原置业有限公司对于被告李某某拖欠农民工工资致使原告合法权益受到损害，应当承担连带清偿责任。原告要求被告闫某承担 ...

第二组，法律依据：1、《劳动法》第50条；2、《劳动合同法》第16条；3、《劳动保障监察条例》第26条；4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第 、16条。证明本案被告对原告作出处理的法律依据，孙超承包工程违法，原告有清偿农民工工资的全部义务。原告有义务制作提供工人工资表，并保存两年以上。第三组， ...

被招入被告某某公司工作，被告未某原告签订书面劳动合同，也未某劳动法规定帮原告购买工伤保险。2009年7月1日下午，原告在上班途中发生 1766×25个月=44150元）。 一次性享受工伤保险长期待遇296688元。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条的规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且 ...

。发包方只在欠付工程价款范围内对某际施工人承担责任”、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设 某城 二0一一年十二月三十一日 代书记员王志峰附相关法律条款： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 ...

。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日 书记员王芸 附法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。 第七 的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与 ...

。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日 书记员王某 附法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条第一款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇。 第七 的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与 ...