车辆管理，修建了祁东县交警停车场，由车队聘请被告担任管理员负责收取停车费，被告的工资从停车费里解决。证人李某某证实交警中队领导组织两个车队进行协调，进行统一 的情形，本院不予支持。祁东县劳动仲裁委员会认定被告的工作年限、未签订劳动合同的双倍工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资、原告单位应为被告缴纳 ...

保险长期待遇变更为支付伤残津贴432000元，另增加仲裁请求要求支付未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额26400元。2011年5月25日，邵东县 元。 本院经审理查明的事实与原审认定的事实一致。 上述事实有唐某的劳动能力鉴定表、工伤认定决定书、行政复议决定书及行政判决书、湖南省第二人民医院疾病 ...

宁商品混凝土有限公司向陆某支付2008年10月1日至2009年1月14日的工资差额3457.2元；2、南宁腾宁商品混凝土有限公司为陆某向社会保险经办机构缴纳 到南宁腾宁商品混凝土有限公司处上班，双方的劳动关系已经终止。陆某主张未签订书面劳动合同双倍工资差额的仲裁时效从此时开始计算，但之后陆某向南宁市 ...

2011年4月1日才向劳动仲裁提起诉讼。既然从2009年起已出现这种情况，为何要等到两年后离开公司后才以此理由要求双倍工资，可见，被上诉人以此拒绝 责任公司向被上诉人吴某支付2010年1月至2010年10月18日未签订劳动合同双倍工资的差额8578元。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，由 ...

仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认劳动合同无效；2、被申请人支付申请人2010年11月25日至2011年5月12日故意不签订劳动合同期间的双倍工资差额6188 依法支付被告不订立劳动合同双倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

黄某某。 上诉人谭某因与被上诉人南宁市安正工贸有限责任公司（以下简称安正公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事判决 2008年2月1日至2008年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资已超过仲裁时效，然而双倍工资的性质为劳动报酬，安正公司亦从未表示拒付，依照《 ...

，并补发2011年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘某解除劳动合某补偿金9450元，黄某补偿金11815元，邓某补偿金17722.50元，杨某补偿金 无权向被告主张未签劳动合某的12个月双倍工资，因原告拒绝与被告签订劳动合某，从2010年7月至五原告2011年9月申请仲裁时止，五 ...

。 上诉人广西南宁卓立教育投资管理有限公司（以下简称卓立公司）因与被上诉人江某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号 月14日期间未签订劳动合同双倍工资差额4001元、违法解除某动关系经济补偿金1098元。 一审法院经审理认为：卓立公司、江某双方对南劳仲裁字[2009]X ...

裁决：1、被告支付原告2010年11月30日至2010年12月31日所欠工资4700元；2、被告支付原告2010年度年终奖金20000元；3、被告支付原告2008 日起自2009年1月3日止，支付原告未签订书面劳动合某的双倍工资，但原告于2011年初才向仲裁机构申请主张该权利，根据《中华人民共和国劳动 ...

日至2月28日工某900元，不同意支付原告2008年2月至12月期间未签订劳动合同双倍工某、法定假日加班工某、养老保险和失业保险补偿金。 原审法院审理查明 。 2009年10月30日，刘某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求A公司支付其：1、未签劳动合同双倍工某19800元（2008年12月1日至 ...