从中克扣了晏某某的加班费。2、晏某某在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项：(1)解除本人与公司的劳动关某 7814.40元的总金额没有异议。 本院认为：本案系因解除劳动合同而引起的劳动合同纠纷。首先，关某本案的仲裁时效问题。2003年11月24日，晏某某因签订 ...

、被告发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字（2011）1148认定工伤决定书中分别体现为2011年5 的钢筋工程包头刘某坤聘请到该工地从事钢筋工工作，原、被告未签订劳动合同，口头约定日工资为100元，由包工头发放。2011年5月19日， ...

原告向夏邑县劳动仲裁委员会申请仲裁，夏邑县劳动仲裁委员会以原告申请超过法定时效为由不予受理。原告提起诉讼，请求被告恢复原告的工作、签订无固定期限劳动合同、补发2004 粮改文件规定，被告既然主张已经解除某与原告的劳动合同，其即应当提交原告当时写出的《解除某动合同申请书》，但被告在本案中并未提交；被告还 ...

工资7600元，请依法判决。 姚某在举证期限内向本院提交如下证据： 1、《劳动争议仲裁申请书》复印件1份1页，拟证明杨某甲陈述的务工时间不对的事实； ：请求依法裁决被申请人（原告）及案外人共同支付申请人（被告）劳动报酬6000元及未签订劳动合同的二倍工资7600元。2011年10月10日新晃县劳动争议 ...

事实，证明事实上并非被告解除与原告的劳动合同，而是原告以请假为由擅自离岗； 证据4、2011年8月19日原告劳动仲裁申请书和2011年8月26日株洲市劳动 。2007年6月30日，因株洲市化学工业研究所倒闭终止了与原告罗某的劳动关系。2007年07月至2010年12月份的基本养老保险金是原告自己缴纳。 ...

没有证据提交法庭。 本院认为：原告提供的证据：1、劳动合同书、终止劳动合同协议书、终止劳动关系证明；2、劳动仲裁申请书及劳动仲裁裁决书；3、通某、考勤与请销假制度都 不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第某十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第某十四条第某款、第某十六条第某款、第某、第 ...

劳动关系，原告解除某动关系没有证据。原告没有与被告签订劳动合同，应该支付被告二倍工资差额。被告接受仲裁裁决。 经审理查明：被告于2010年9月进入原告 期间未签订劳动合同二倍工资差额26,926.44元。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有员工资料卡、出勤记录、付款凭单、员工辞职申请书、 ...

称：送达回执是复印件，不予质证，即使该证据是真实的，也与本案无关；承包合同也与本案无关；对于工资表，首先，冯某是2008年7月份受伤，2007年 申请劳动仲裁。2009年5月13日，漯河市X区劳动争议仲裁委员会仲裁员林登峰、书记员关笑聪将仲裁申请书、答辩通知书、应诉通知书、开庭通知等法律文书留置于可德 ...

办理完所有工作的交接手续。” 20xx年x月xx日，乔x填写了《员工离职申请书》，在“离职申请”一栏写“本人自愿自动离职，申请日期为20xx年x月xx日 100元；2、按20xx年x月x日银行利率支付解除劳动合同的经济补偿88,100元的利息。该仲裁委员会于20xx年xx月xx日作出x劳仲（200x） ...

津贴。 11、嘉劳仲（2009）办字第X号裁决书、原告在仲裁时提交的司法鉴定申请书、财务审计申请书各1份，旨在证明原、被告的争议经某仲裁前置 日，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动 ...