2月1日至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金x元、额外经济补偿金x元；4、支付被诉人 签、宁波交通工程建设集团有限公司的公章不是该公司使用的公章。同时，重庆市劳动争议仲裁委员会根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，委托西南政法大学司法鉴定中心 ...

年5月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金1500元、额外经济补偿金750元；4、支付 交通工程建设集团有限公司申请撤销重庆分公司并承诺重庆分公司注销后的所有债权债务和法律责任均由宁波交通工程建设集团有限公司承担，因此，肖某要求宁波交通工程建设 ...

同志的宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司经理职务。分公司注销后的债权债务及法律责任由公司承担”。8月4日，宁波交通工程建设集团有限公司就重庆分公司机构 年9月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金7500元、额外经济补偿金3750元；4、支付 ...

委员会申请仲裁，要求被告某供销公司补建1990年4月至2005年12月31日劳动合同并同时补缴期间的社会保险费。本区仲裁委员会经审理后认为：原告仲裁请求涉及 中，原告黄某乙未提交证据证明1993年1月至2005年12月双方劳动法律关系的事实存在。原告提交的证据均无法充分证明其与被告该时间段确实存在劳动 ...

。住所地：××。 法定代表人：金××，该局局长。 上诉人潘××与被上诉人洛阳市××建设局劳动争议纠纷一案，潘××于2010年2月2日向洛阳市老城区人民法院（以下简称 ，并不是原审判决所认定的承包合同关系。另外从法律关系上看，本案中上诉人和被上诉人之间是劳动法律关系，从双方的合同履行中可以看到，形式及 ...

网通（集团）有限公司丹东市分公司（原辽宁省通信公司丹东市分公司，简称网通公司）解除劳动合同纠纷一案，辽宁省宽甸满族自治县人民法院于2004年11月5日作出（2004 并无不当。任某某没有正当理由长期旷工，不履行劳动法律关系中劳动者应履行的劳动义务，单位依法解除其劳动合同是有效的。判决，驳回任某某的诉讼 ...

服务社。 负责人乐某某。 上诉人上海某士多连锁超市有限公司(以下简称某士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决 e士多服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，故派遣劳动法律关系无效，且某士多公司对e士多服务社为非正规就业组织知情，故某 ...

免除原告为符ⅩⅩ办理社会保险的法定义务，之后双方形成的事实法律关系是劳动法律关系，不符合技术服务合同的法律特征。 针对辩称，被告张某某提交如下证据：1、 工资是劳务费，发放考勤卡是为了掩人耳目，没有证据能够证实。符ⅩⅩ在原告提供的劳动岗位上按照其指派的工作内容进行工作，原告每月按时支付工资，并依据公司 ...

，原告没有受被告单位规章制度的约束，被告没有对原告进行考勤管理，双方不存在行政隶属关系；原告有自已的本职工作，原告的拉存款工作是兼职工作，拉存款的时间地点可以 委托关系中虽渗透着劳动力的使用，但这种劳动力的使用在法律上完全不同于劳动法律关系中的劳动力的使用。原告从事的是不脱产的按量计酬的信用代办工作， ...

。 负责人乐某某。 上诉人上海易士多连锁超市有限公司(以下简称易士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决 多公司确实与服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，派遣劳动法律关系无效，且易士多公司对服务社为非正规就业组织知情，故易士多公司 ...