发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 时效期间内提出申诉、有不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对李某的诉讼请求不予支持适当。综上，原审判决认定 ...

号文件，以原告无视劳动纪律、长期旷工为由将原告予以除名，2002年原告知道自己被除名，于2007年8月27日委托王某某等人到平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉 之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此 ...

发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 平煤朝[2000]X号处理决定，对任某予以除名。任某在2006年得知自己被除名后，于2008年4月8日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁 ...

发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 15日作出平煤朝[2002]X号处理决定，对许某予以除名。后许某得知自己被除名，许某在明知自己的权利受到侵害之后，并没有及时通过法律途径寻求救济， ...

交通事故的发生经过。被告黄某丙对原告提供的证据1的真实性无异议，但认为不能证明本被告有过错；对原告提供的证据2至7的真实性无异议；对原告提供的证据 查清。2009年12月4日，原告向本院起诉。 另查明：原告覃某某的职业为农业劳动者，其住院期间由原告之妹（在广东打工）护理。原告自受伤当日至定残日前一天 ...

主体。刘某某与同力水泥公司签订的是劳动合同，是同力水泥公司的一般劳动者，从事的是劳务，而不是从事组织、监督、管理的公务。根据有关规定刘某某不构成贪污罪的主体 单明细从2008年4月6日至2009年4月5日共计出库48车616.10吨，不能证明是窃取的吨数。鉴定报告列举了证人李某己、王某某、李某丙、张某 ...

作出裁决。而用人单位在其与职工的劳动争议正在仲裁期间，能否单方面解除与劳动者之间的劳动合同的，《中华人民共和国劳动法》对此情形并未作出禁止性的规定。 不足。一审判决书“同日，被上诉人广东星光机电有限公司对蹇某作出除名决定”这一认定不能成立。“上诉人佛山市劳动和社会保障局所作的佛劳监理字(2003)X号 ...

若作为证据使用，也已超过了举证期限，对此不予认可，另外，该证据也不能证实陈某某所要证明的事实。本院认为，该证据是在一审判决作出后才产生，根据《最高 所拖欠的工资，虽然梁某某认为其已辞退陈某某，但根据有关法律规定，劳动者在工伤医疗期间企业不能对其作出辞退处理，因此，梁某某仍需支付陈某某从医疗开始至作出 ...

乡的实际情况和张文选的工作年限条件为其办理了农村基层干部退休手续，而不能证明其与被上诉人存在劳动关系，上诉人的请求没有事实基础。二、原判适用法律正确。 并没有委托或留下遗嘱让张某某代为起诉，所以张某某不能作为原告。并且劳动者的社会保障待遇不属于遗产范围，不能继承。张某某作为原告系诉讼主体错误。2、上诉 ...

发生之日”。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日，为劳动争议发生之日。为此， 时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对姜某的诉讼请求不予支持适当。综上，原审判决认定 ...