其工作年限应当连续计算。但重庆会联通信发展有限公司与被告傲伟公司均系独立法人单位，两者之间不存在承接关系，且原告亦未举示证据证明重庆会联通信发展有限公司安排 作出的赔偿300元，该款不是克扣，而是根据公司的规章制度以及《企业职工奖惩条例》的相关规定进行的处理，不是克扣的工资，故不应该返还；3、5月发放 ...

。 委托代理人任某某。 原告许某乙诉被告新乡X区人民政府（以下简称区X乡市天龙装卸有限公司（以下简称天龙装卸公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月 故无义务为原告办理退休手续。按《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议处理的是劳动者与用工单位主题的争议，其起诉区政府属主体错误。要求驳回原告对被告的 ...

日生，住（略）（代理权限为一般代理）。 原告新乡神马某华化工有限公司（以下称神马某司）诉被告张某劳动争议一案，本院于2011年11月16日立案 领导称，因为你不同意岗位调动，所以让我在家等通知。被告并未有矿工行为，也未违反原告单位的规章制度，原告的处理决定，没有事实依据，是违法解除劳动关系的行为。原告 ...

的东腾公司的小金库款14万元，用于偿还其外甥女马某某（另案处理）因赌博所挪用单位的公款，该款至今未归还给东腾公司。 四、销毁会计凭证罪 2004年7月，王 丙以汽车东站资金紧张某某由，指使新乡市东腾汽车运输有限公司（以下称东腾公司）会计刘某将所保管的东腾公司的小金库款14万元，分两次（6万元、8万元） ...

原公诉机关义马某人民检察院。 上诉人（原审被告人）洛阳市虹海汽车销售有限公司（以下简称虹海公司）。法定代表人：张某丙。 洛阳市虹海汽车销售有限公司诉讼代表人张 ，但也实际履行完毕，该场次不应按犯罪处理，公诉机关的指控不能成立，不予认定。 对公诉机关指控的被告单位洛阳市虹海汽车销售有限公司及被告人张某丙 ...

规定。 原告诉某，原告于2008年1月29日和重庆某某城房地产开发有限公司（以下简称某某房产公司）签订了《重庆市商品房买卖合同》，购买沙坪坝区X组团大学城某某 强制性标准情况实施监督，若发现有违反工程建设某制性标准的行为，由实施监督的责任单位按各自职权进行处理、处罚，也并非由备案机关在工程竣工验收后的 ...

或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 第三十条公司、企某、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位 的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理： (一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判; (二)原判决 ...

作为备用，环卫局与绿洲公司合作问题的处理，由力群同志（原市政府副市长）、城某协处到位。因绿洲公司停工后拖欠施工单位的工程款、材料款及工程押金， 略）元。 诉讼中，绿洲公司主张由于环卫局违约，造成了自己500万元的经济损失。绿洲公司提供了以下证据：1、2004年－2008年员工工资表，共计发放员工工资（ ...

公司x元（贵单位账面仅显示欠款x元），经双方财务核对，发现贵单位有以下几笔欠款共计x元未入账：一、2000年6月，省瑞莱星公司代雅高国际饭店支付霓虹灯 载明该协议是对雅高公司欠中原旅游公司代垫款项的处理，该协议没有排除本案中发生于X年X月X日金额为x元的代垫款项，且2003年12月18日之后未发生其他 ...

主张某甲告方未予通知，本院应予认定未通知。 本院依据本案中具有证明力的证据确认以下案件事实： 一、1977年12月29日，原告张某甲由原郴州镇革命 ，该局作出书面回复，认为原告所在单位依照原告当时的表现对其作出的处理决定是正确的，原告提出的办理退休手续的请求有违单位作出的处理决定。2010年6月，原告 ...