为宗某某缴纳单位应承担的养老保险费、失业保险费及医疗保险费。宗某某负责缴纳自己应承担部分。恒益玻钢公司称宗某某向其提交自谋职业申请，并为宗某某出具证明，双方已 缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院受案管辖范围，因欠缴社保费而引发的争议，应由社保局做出行政处理，故原审法院判决上诉人补缴社保费 ...

于两个月工资的经济补偿金7588元（3794元×2）。 3、从原告余XX的社保缴纳信息可证实原告余XX参加工作的时间为1997年7月1日，根据国务院的 少辉 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供 ...

于两个月工资的经济补偿金7588元（3794元×2）。 3、从被告余XX的社保缴纳信息可证实被告余XX参加工作的时间为1997年7月1日，根据国务院的 少辉 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供 ...

停工留薪期工资。原告周某的月工资标准因原、被告双方均未提供证据充分证明，本院按照被告自认的重庆市2010年职工月平均工资2580.25元计算停工留薪期 为周某足额缴纳工伤保险，应当有社保经办机构审查，不属本案的审查范围。一次性工伤医疗补助金是在职工伤残等级为五级至十级之间，且职工与用人单位解除劳动关系 ...

（略）），王某乙所在的召陵区X村委会均证明王某乙和王某乙明为同一人。王某乙的名字问题对办理社保有无影响第3条、王某乙需要补办的各项 与汇力公司之间存在劳动关系。《河南省失业保险条例》第某十六条规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享有失业保险待遇 ...

，合同期限至2010年6月30日。7、焦作煤业（集团）有限责任公司社保中心证明一份，内容为：焦作煤业（集团）白云有限公司自2005年7月参加工伤 工伤医疗待遇，不属于法院民事案件受案范围。用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性行政义务，用人单位不缴纳，应由社会保险行政部门强制追缴，原告第10项请求 ...

：一、一审判决认定事实错误。1、被上诉人与上诉人没有建立劳动关系，被上诉人没有举证证明她与上诉人或者上诉人的前身一拖（洛阳）叉车厂有劳动关系。一审法院错误 ）叉车有限公司从来没有为其缴纳过社保费用”，即便她是2001年1月份不干了，至少说她从2001年1月到2009年4月没有向上诉人单位主张过权利。己 ...

数额；第二组，1、周某某原某作单位濮阳市X路工程有限公司第一工程处出具的由该单位代周某某缴纳社会保险手续的证明；2、濮阳市X路工程有限公司第一工程处代缴 保险金、住房公积金（以下简称三金）由濮阳市X路工程有限公司第一工程处向濮阳市社保部门缴纳。2004年12月起，周某某到安阳黄某高速公司工作，由安阳黄 ...

数额；第二组，1、周某某原某作单位濮阳市X路工程有限公司第一工程处出具的由该单位代周某某缴纳社会保险手续的证明；2、濮阳市X路工程有限公司第一工程处代缴 保险金、住房公积金（以下简称三金）由濮阳市X路工程有限公司第一工程处向濮阳市社保部门缴纳。2004年12月起，周某某到安阳黄某高速公司工作，由安阳黄 ...

2月至今的生活费。郑州市劳动争议仲裁委员会以原告未提供与被告之间存在劳动关系的证明为由，于2008年4月18日作出郑劳仲不字(2008）第X号不予 。被上诉人帖某某于2008年3月28日到统筹办查询社保缴纳情况时发现单位并未给其建立账号及缴纳“三金”。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司应当给被上诉人帖 ...