和劳动者健康监护档案及建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等有关职业病防治管理措施”等规定，这一系列法律是对原告的法定义务的规定，原告知道吗都履 二款规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实 ...

和劳动者健康监护档案及建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等有关职业病防治管理措施”等规定，这一系列法律是对原告的法定义务的规定，原告知道吗都履 二款规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实 ...

第2款规定：企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门 食品添加剂和专用于食品的容器、包装材料及其他用具，其生产者必须按照卫生标准和卫生管理办法实施检验合格后，方可出厂或者销售。第27条规定：食品生产经营 ...

，该局局长助理。 委托代理人黄春岗，春晨律师事务所律师。 上诉人胡某因不服卫生行政强制措施一案，不服新余市X区人民法院(2000)渝行重字第X号行政判决，向 日，区卫生局在良山镇召开个体医疗户会议，会议上已认可上诉人符合乡X组织一体化管理合并条件，并指定在离镇五公里外的西山岭实行合并。由于上诉人没有按 ...

人是具有53年药品生某历史的合法制药企业，严格按照国家药品生某质量管理规范的要求组织生某、检验和销售；（2）四川省、成某、温江区药监部门在 的赔偿责任。原告要求被告焦作市云台山医某有限公司和被告焦作市X区X街道太行西陆社区卫生某务站承担连带赔偿责任的请求，现有的证据不足，本院不予支持。关于原告主张某 ...

8月起担任新乡市环境卫生管理处垃圾中转站管理办公室负责人。被告人李某、汤某在任职期间，违反国务院《特种设备安某监察条例》，从未组织对垃圾中转站内垃圾 某、汤某的辩护人的辩护意见本院不予采纳。案发后二被告人所在单位新乡市环境卫生管理处赔偿被害人柳某某家属二十三万元，被害人家属对赔偿结果表示没有意见，案发 ...

（略）。 委托代理人施和平，湖南昌言律师事务所律师。 上诉人岳阳市卫生局因卫生行政处罚决定一案，不服岳阳楼区人民法院(2007)楼行初字第X号行政判决， 29条“卫生行政机关应当自立案之日起三个月内作出行政处罚决定……”的规定。根据《中华人民共和国行政处罚法》第3条“公民、法人或者其他组织违反行政管理 ...

2005年9月，被告人胡某丙、赵某某、喻某某经被告人吴某许可，以所谓的打扫卫生为名，强行向重庆市万盛区X镇X村万某庚、陈某某、梁某某、万某某等人 丁、陈某戊、王某己、罗某某、喻某某等人为参加者的黑社会性质组织。该组织管理严密，组织结构层次分明，通过各种违法犯罪手段非法聚敛钱财，并以向组织成员发放“工资 ...

原告成型车间存在职业病危害因素，成型车间成A段甲苯、二甲苯浓度不符合国家职业卫生标准，该车间存在职业病危害因素。经质证，原告对该组证据的真实性无异议 、被告作出的处罚决定适用法律不当。根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行岗前、在岗期间及离岗时职业健康检查并建立职业 ...