，其上确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，故该承某可以认为系职工与用人单位曾经协商达成一致的意思表示；同时被告亦表示原告于2010年8月16日后曾经向 而原长沙市电子器材厂为本案被告湖南某心电子实业公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理 ...

费由规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设工程款的一部分。鉴于双方在 施工合同中约定了每一栋楼的开工和竣工时间。在施工合同履行期间，国安公司、润华公司和监理单位三方在2007年1月12日就本案工程的竣工交付时间等 ...

《会议纪要》和《聘用合同书》认定他提供的《聘用协议》无效，并不顾被告违法解除劳动合同的事实而认定他自动离职，未依法裁决，故向法院提起诉讼，请求判令： ，甲某某通过银行每月按2万元标准支付丁某某工资，2007年12月甲某某还通过银行另行支付给丁某某x元。2008年5月，甲某某支付给丁某某工资1万元，此后 ...

和湖南新华书店实业发展有限责任公司；3、原告至现在未曾与被告签订劳动合同，亦未提供劳动，被告不应向其支付工资。4、原告要求被告补缴社保金和 原告1995年9月至2009年10月的工资x元（2009年11月份起工资另行计算）；③被告为原告补交社会保险金和住房公积金。 另查明，湖南省统计局公布的1995 ...

岗位作出不合理的变动。以及《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）…（二）…（三）用人单位未按照 句的前半句为：“今书面告知同意公司依据此条款解除劳动合同关系”。振武公司对此有异议，认为张某某保管通知的电子文档，有改动的便利条件。法院限期张某某 ...

手续，其本人档案交时任新乡泵厂办公室副主任张性岩放至厂办公室保管。双方未签订劳动合同。王某某先后在该厂销售科、水泵风机公司工作。1996年5月18日 某某负担。 王某某申请再审称，原审认定事实不清，回避了原一审查明的申请人从1992年以来就在被申请人单位上班的事实，对在二审时提交的与申请人的情况相同且 ...

才签订柜台制作合同，有疑点；只有收据没有正式发票，故对费用的支出也有异议；没有劳动合同佐证，且撤柜在12月，而员工离职在11月，因此补偿费与旺角公司无关 的原因而被旺角公司拆除并撤离原经营场地，相关电器线路已被破坏。金海角公司原有合同目的已不能实现，其不同意接收货柜另行使用，要求赔偿货柜损失，并无不妥 ...

9日作出（2011）桂民抗字第X号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭，于2012年1月11日公开开庭审理了本案。广西壮族自治区人民检察院指派 至4月不签订有劳动合同的二倍工资7896.68元给上诉人卢金生；2、上诉人卢金生工伤医疗期间，被上诉人梧州市永达钢铁有限公司应按原工资待遇计发 ...

项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行情况 部分款项。此据以买方支付的上述全部款项到达卖方指定单位并显账后生效。并说明第一次付款2000万元中剩余款项，本人同意另行支付，不构成沙某甲、沙某乙及金悦 ...

，其上确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，故该承某可以认为系职工与用人单位曾经协商达成一致的意思表示，同时被告亦表示原告于2010年8月16日后曾经向 而原长沙市电子器材厂为本案被告湖南某心电子实业公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理 ...