与姜××恶意串通造成上诉人欠交租金；提交还款接收单一份证明双方在实际履行合同过程中，已改变了《租赁合同》第五条约定的租金交纳方式，上诉人未违约。 被上诉人答 反说被上诉人以其拖欠租金为由向法院起诉是与他人恶意串通，这是不符合事实，也不符合逻辑的。四、本案涉及的《租赁合同》关系应予解除。1．上诉人拖欠 ...

的真实性、合法性、关联性均有异议，认为被告实际只从原告处领取（略）元；对证据4的合法性无异议，对关联性有异议，认为不能说明原告所要证明的事实；对证据 的问题。通大公司与丁某签订的《网络软件设计协议书》及合同附件未改动的条款，系双方当事人的真实意思表示，符合法律规定，应予保护。对合同中修改的内容，经被告 ...

人)进场作爆破开采片石石料的准备工作。2004年5月25日，刘某某与蒋某某签订《内部承包合同》。从此，蒋某某、潘某某、毛某某、蒋某江等四人便 可以待实际发生后另行起诉”的规定，对该笔后续治疗费，原告可以待以后实际发生后另行起诉，在本案中就不予裁决。原告主张的其他费用200元，没有合法依据，本院不予支持 ...

还造成原告丧葬费、死亡赔偿金等损失。根据广东省2004年度人身损害赔偿标准中职工月平均工资1581.58元计算，原告的丧葬费为1581.58元×6个月＝9489.50 第一、上诉人蔡某某、黎某某依据合同进行责任划分，不符合人身损害赔偿责任的划分规则，本案是消费侵权与合同竞合，对方选择了人身损害赔偿纠纷 ...

当日即将公司注册资金200万元全部抽逃。 衡南县人民法院一审认为，本案双方当事人签订的合同中虽约定了仲裁协议条款，但没有约定具体的协议和仲裁委员会，且双方所 向法院提供了复印件，为了进一步查明案件事实，结合本案的实际情况，该证据应予采信。证据5-6不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十 ...

人民法院一审认为，本案双方当事人签订的合同中虽约定了仲裁协议条款，但没有约定具体的协议和仲裁委员会，且双方所持合同对该仲裁条款约定不一致，属于约定不明，该仲裁 均是同中润公司进行煤炭货款结算，易开国在履行合同过程中的各种行为均符合其与中润公司经营承包合同的规定范围，其履行的是职务行为，而非个人行为，该 ...

原告上海某餐饮管理有限公司。 被告曹某。 原告上海某餐饮管理有限公司与被告曹某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。 元为标准予以补差。原、被告在合同中未约定工资以小时核算计发，原告以实际出勤时间核算为小时计发被告工资，也不符合有关工资支付规定。且被告是在原告的安排 ...

驾驶的机动车所有权人系被告张某丙，被告张某丙自愿与被告薛某承担对原告尹某的民事赔偿责任，符合法律规定，本院予以认可。因肇事机动车在被告保险公司办理 内一人护理予以认定。原告提供护理人员的工资证明，但未提供护理人员的劳动合同、工资表，无法确认护理人员实际减少的工资收入情况。原告的护理费标准按上一年度居民 ...

疾病证明书及病历本相互佐证,能够证实李某某现仍未康复,需要休息,李某某申请休假符合法律规定。李某某履行了相关请假手续,但某某公司无故不予批准,责任在原告,应当 月1日后调整应支付李某某医疗期工资6910元（4月×665元+5月×850元）某某公司要求终止与李某某的劳动合同，解除与李某某的劳动关系的诉讼 ...

日向上诉人送达解除劳动合同的通知（实际是12月1日收到），其行为系旷工。罗某某未办理工作交接即擅自离岗，事后向上诉人补发解除劳动合同书面通知的行为，不符合法律的规定。判决书判决上诉人11月份应付被上诉人的工资，并另支付工资一个月，是错误的。综上，请求二审法院依法改判。 ...