X层。 负责人刘某戊，男，该公司总经理。 委托代理人洪某，男，该公司员工。 被告中国平安财产保险股份有限公司信阳中心支公司。 住所地河南省信阳市X路颐和花园X号 承担连带赔偿责任。、、、项合计为x.18元，未超出交强险伤残、死亡赔偿限额11万元，可全由沈阳都邦财险公司在交强险内全额赔付。鉴定费700元 ...

，原告并没有提供完整的损失收入的合法证明。原告系广西运德汽车运输集团公司的员工，其只提供了劳动合同及治疗和休息期间用工单位未发放原告工资的证明， 抚慰金2000元，共计x.6元，没有超过被告华安保险广西分公司x元的伤残死亡赔偿限额，由被告华安保险广西分公司在交通事故责任强制保险限额内赔付。 综上所述， ...

被告郑某是否承担责任一节，虽然被告郑某及某公司均表示郑某为某公司员工，发生交通事故时被告郑某履行职务中，但就双方存在雇佣关系及在发生交通 赔偿。故根据当事人确认一致及本院认定，本案原告的各类损失由第三人在死亡赔偿项下赔偿50,000元，包括精神损害抚慰金45,000元和残疾赔偿金5,000元；医疗费 ...

有限公司赣州中心支公司。 法定代表人阳某某，该公司经理。 委托代理人毛某某，该公司员工。 委托代理人刘某鹏，江西宋城律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）钟某某， 支公司投保交强险，责任限额为x元，其中医疗费赔偿限额为x元，伤残死亡赔偿限额为x元，财产赔偿限额为2000元，保险期限至2009年3月30 ...

关系。本案中，被上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司不具备上述要件，其对受害人陈某的死亡不存在过错，不应承担赔偿责任。首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害 其也照样会杀害陈某。因此被上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司允许被上诉人何某乙在员工宿舍居住的行为并没有增加损害发生的可能性，即便没有本案的出租屋，被上诉人 ...

柳州市鲁帮建筑钢筋制品有限公司的投资人龙某，未告知广西双起起重机制造有限公司员工施工场所存在的安全隐患”；事故责任方面，该报告认定，原告应对这起安全 案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，死者家属应当获得的赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及死者亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和 ...

中致害一氧化碳并非因此而影响排放，故不承担责任。金鼎公司租用房屋供其员工居住并无不当，热水器的安装是否合理，使用者本身没有能力和义务进行检查，其 ，即114,596.20元；三、中房公司于判决生效后10日内赔偿付某丙等四人医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等各种经济损失229,192.04元的25%，即57, ...

人需扶养的年限和标准；5、武陵区人均可支某收入证明，拟证明受害人死亡赔偿的标准；6、×××住某病历，拟证明原告×××因失去丈夫后精神极度损害的 回家系职务行为的主张，本院不予支某；被告×××、×××、友辉公司认为×××开车送员工回家系借用×××的湘x面包车，双方构成车辆借用关系的主张，客观真实，本院 ...

禹州支公司单方制作,证明了财保禹州支公司确认所发生的事故属保险事故,财保禹州支公司应予赔偿;发生事故时,事故所导致的伤亡人数,但不能证明财保禹州支公司已依约全部 造成兴发煤矿所聘用的27名员工死亡,8名员工受伤。事故发生后,在有关部门的主持下,兴发煤矿与各死亡员工的亲属签订赔偿协议,依照协议约定共支付 ...

部肇事车辆均有投保交强险，所以原告的损失先由交强险的死亡赔偿限额的22万元负责赔偿，并由二受害人均分。超过交强险的损失，应由郑某某 ）机械制造有限公司登记基本情况表、证明、2007年2月28日、2009年9月20日员工履历登记表、工资发放银行明细表；得利高（莆田）机械有限公司登记基本情况表、证明、员工 ...