：“保密制度：公司全体员工对在工作过程中所接触、保管的客户情况、采购信息及技术秘密等有保密的义务，不得擅自泄露给本公司以外的单位或个人”。在庭审中，飞 该客户的信息具备了相当的确定性和特定性，应当认定该项工程的信息属于飞鹏公司的商业秘密。签订合同前通过了邀标形式招标不影响该信息成为飞鹏公司的商业秘密， ...

.与田某某签订的劳动合同，第四条有保守新开公司秘密的约定；10.18位员工的证人证言，证明新开公司已对技术秘密及经营信息采取了保密措施；11。田 ，上诉人田某公司关于原审判决认定事实错误，自己没有侵犯被上诉人的商业秘密的上诉主张中，关于技术秘密的请求本院予以支持，关于经营信息的主张本院予以驳回；上诉人 ...

兰某某任上诉人单位副厂长期间，上诉人未与被上诉人兰某某签订过聘用合同或劳动合同或保密合同。被上诉人王某乙不是上诉人的员工，是沈阳铁路局印刷标签厂下岗 的证明。关于会议纪要，其上没有记载上诉人所涉的商业秘密究竟是什么，哪些人员应该对哪些技术秘密负有保密义务，只是在会议纪要上强调“反内盗”。关于档案升级， ...

丝生产工艺”及部分研制、开发证据，证明该工艺技术构成商业秘密；证据2．以太人公司牙齿矫形丝产品及技术构成概要，证明该工艺是独特的、具有新颖性；证据3．以太 合同及订货单，说明以太人公司的产品已进行了销售并取得了经济效益；证据5．黄某某聘用合同及保密协议，证明黄某某曾在以太人公司工作，并负有保密义务； ...

、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取了保密措施三方面的要件，构成了吉隆公司的商业秘密，斯普瑞得公司及谢某某以盗窃、引诱等手段获取这些商业秘密， 安庆供电局签订的项目中使用了原告的（略）技术秘密，但因该项目中被告同时侵犯了原告的经营秘密，被告通过该合同获得的利润已算入上述10个侵犯原告经营 ...

使用了原告商业秘密的行为。 原告帝斯曼公司就其主张向法庭提供了下列证据： 1、德国巴斯夫公司与金陵巴斯夫公司签订的技术转让合同及修正案第一号 实用性(即实用性)；经权利人采取保密措施(即秘密性)。原告帝斯曼公司所拥有的P61-972不饱和聚酯树脂生产技术，根据原告的主张，该技术秘密点在于配方、工艺操作 ...

泰享有的图纸、试验结果、试验记录、样品、数据、计算机源程序及目标程序以及与安装维修等有关的资料、技术成果和专利；经济信息，即与文德兴泰生产活动、经营活动 秘密；陈某某负有妥善保存、使用并交还有关商业秘密的文字材料、磁盘等的义务；保密协议期限为自双方签订劳动合同和本保密协议之日起至陈某某离职之后3年止 ...

（ERP）x开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。 2002年4月2日，被告乔某某率先从我公司辞职 该秘密由何信息组成，其内容、数量范围及秘密点；证明自己主张的商业秘密符合法律规定；证明自己是该技术秘密的权利人。其中，原告明确其要求保护的商业 ...

使用我公司技术秘密的单位老板、职工，理应承担相关责任。综上，一审法院在未查明本案事实的基础上，采信被上诉人后补的机头图纸和伪造的技术服务合同，没有听取 北京京亨镶嵌玻璃有限公司从事磨玻璃的工作，从未接触过华丽公司的商业秘密，且二人与华丽公司签署保密协议的第二天即被开除。但二人未能提供证据支持其上述主张 ...