的高级管理人员。根据我公司的岗位管理规定以及与上述四被告签订的劳动合同的约定，四被告在职期间负有竞业禁止和保守我公司商业秘密的义务。而四被告在职期间擅自 信息和经营信息。 首先，竞业禁止是指对于与特定的营业行为具有竞争的特定行为予以禁止的制度。它可以作为保护商业秘密的一种法律手段，但法律关系与保护商业 ...

一切业务文件、个人薪酬应负保密责任，不得泄露公司的一切方针策略、薪酬制度、业务动态等商业秘密以及合作伙伴的业务资料等，在生产中建立了技术图纸发放台帐。 派 经营秘密的表现形式之一，但不是所有的客户信息都能受到商业秘密保护，只有投入一定人力、物力、财力形成的，具有一定交易习惯的长期、固定的客户信息，才能 ...

宝石”系列产品通过广东省科学技术厅鉴定为科学技术成果，其生产技术处于国内领先水平。为了保护该技术成果，澳宝公司制定、宣布了一系列保密措施，并和员工签订带保密 经审理查明：原审判决认定上述五上诉人及原审被告人邓某某共同侵犯澳宝公司商业秘密的事实清楚，并经一审庭审质证的证据予以证实，本院予以确认。 关于 ...

实用性，具有商业价值，权利人采取了保密措施等要件，属于商业秘密，依法受到法律的保护。 沈某和张某作为康瑞德现代某司负责专业销售（略）产品的员工，因工作 客户的结论。另外，对于原告所诉世纪飞虹网站上登载有检验管理信息系统资料，认为三被告是共同侵犯商业秘密一节，考虑到该资料及软件著作权属于康瑞德医疗公司而 ...

，故该两项内容亦无法比较。本院认为，软件中心的鉴定报告是针对博达公司要求保护的商业秘密的范围与深谊公司对应的源程序文件所作的比较，因此，鉴定主题与本案审理 一旦软盘流入对公司不负有保密义务的第三人手中，将会造成商业秘密的泄露。博达公司没有这样做，应该说管理制度上存在着疏漏。但是对孙某而言，其曾经是博达 ...

已经采取了保密措施。广日公司的11张GRF扶梯设计图纸不符合商业秘密的构成要件，不属于商业秘密的保护范围，广日公司主张永日公司及李某侵权没有事实和法律 资料的人员的管理，均建立了恰当而合理的保密制度，其所拥有的GRF扶梯设计图纸具有秘密性。广日公司关于其所拥有的GRF扶梯设计图纸符合商业秘密的构成要件 ...

指定举证期限内提供以下证据： 证据1、钟阳梅证人证言，证明原告有关的商业秘密没有采取保密制度。 证据2、李慧娟证人证言，证明被告曾担任原告的售房部经理 权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 原告古兜温泉公司庭审中明确其诉请保护的商业秘密的范围和内容为下述售房经营信息：《委托书》、《业主购房记录》、 ...

。 委托代理人李金龙，江苏常州名扬律师事务所律师。 濑江公司与翁某、五环公司侵犯商业秘密纠纷一案，濑江公司不服江苏省常州市中级人民法院(2002)常民三初字第X号 后实施。) 本院认为：(1)上述证据除吕某调某笔录外均系在五环公司经营和管理活动中产生的书证，应予采某；(2)吕某两次陈述虽然存在矛盾，但 ...

、赵兵及李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 北京市第二中级人民法院判决认定，商业秘密应同时具备新颖性、保密性、实用性。这里所指的新颖性不能只是本行业内的一般信息 亦有较严格的审批、登记和归还管理制度，属于医研所采取适当保密措施的范围。由此可以认定医研所所主张的技术秘密符合《反不正当竞争法》所规定的 ...

条件和职工切身利益，对（略）技术采取了保密措施，规定职工必须严某遵守保密制度，不得擅自泄露厂内经济、技术方面的资料和机密事项，不得从事相关的第二职业 ，且经益阳市专家联合会鉴定，具备构成技术秘密，系商业秘密。原告取得了这一商业秘密，属该项商业秘密的权利人，故应受到法律保护。被告株洲纳米公司始终不能提供 ...