公资办复(2004)X号]批复内容，顺德市巴士公司已合法成立，依据《公司法》相关规定，公司应当对外独立承担相关责任，上诉人追究股东的责任明显错误。 4、 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照 ...

公资办复(2004)X号]批复内容，顺德市巴士公司已合法成立，依据《公司法》相关规定，公司应当对外独立承担相关责任，上诉人追究股东的责任明显错误。 4、 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照 ...

公资办复(2004)X号]批复内容，顺德市巴士公司已合法成立，依据《公司法》相关规定，公司应当对外独立承担相关责任，上诉人追究股东的责任明显错误。 4、 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照 ...

X号不予受理通知书。 一审认为：何某某在住宅公司工作期间，住宅公司应按照法律规定为何某某缴纳社会保险（其中个人负担部分，应由何某某个人负担）。住宅公司未 次作了修改。X年X月X日生效的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》明确规定：国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度，退休养老基金的来源，由企业和 ...

、奖金等保险、福利和退休养老期间的待遇按国发(1986)X号文《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和省政府《实施细则》第十八条至二十三条和有关 驳回上诉，维持原判。 二审查明事实与原审查明事实相同。 本院认为，本案系劳动争议纠纷,李某1996年调入中国农行周口分行主管开办的周口市国宾大酒店工作,因丈夫杨 ...

事务所律师。 委托代理人周欣，湖北京中金律师事务所律师。 上诉人申某因劳动争议一案，不服京山县人民法院(2000)京民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 其经济补偿金8188．68元；7．京山人保按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条支付其终止劳动合同的经济补偿金3415．16元，并支付其额外 ...

。 上诉人商水县工业经济发展局的上诉理由为：1、上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系。被上诉人查某某1979年12月从漯河磷肥厂调入商水县社队企业局供销公司 当时的大环境。当时我国颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国企企业职工待业保险暂行规定》是当时确定劳动关系的法规，应遵照执行，本案如何 ...

，原告做为原国有企业的临时用工人员，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，其用工单位应当与其签订劳动合同，予以招录，如不符合用工条件的，其用人 ）。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，参照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题 ...

三条关于生活补助费的支付标准问题的答复意见主要是依据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条的规定，该法规已被1994年7月5日全国人大常委会 不予支持。原告主张被告支付生活补助费5760元，缺乏法律依据，本院不予支持。国家实行最低工资保障制度，被告发放给原告的工资低于当地最低工资标准的，应当支付 ...

批复》，且原告档案已被转至开封市职业介绍服务中心，故原告要求被告发放解除劳动合同证明书的诉讼请求本院不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其发放 七条、第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定 ...