号民事判决书判决上诉人洛阳XX医院为被上诉人董X缴纳从1995年7月至2006年7月的基本养老保险费和失业保险费。洛阳XX医院认为，老城区劳动争议仲裁委员会驳回 洛阳XX医院应按《中华人民共和国劳动法》的有关规定为董X办理养老保险和失业保险。洛阳XX医院没有依照相关法律规定，未及时为董X办理养老保险和 ...

不缴纳应由个人缴纳的养老保险费、医疗保险费，不配合被告办理解除劳动关系手续，致使原告的档案不能移交，原告也不能按规定领取失业金。另外，原告自2004 关系，被告应当支付原告的相关费用；8、焦作市解放区人民法院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行法院原来的判决内容；9、案例材料，供法庭参考。 被告卫 ...

承担本案诉讼费用。 被告辨某，第一、原告的诉讼请求没有法律依据，根据《中华人民共和国劳动法》及《河南省失业保险条例》的规定，用人单位应当为其员工 以改正。原告认为被告程某某已就业不属于失业人员的主张,本院认为不能成立,理由是:原告单位未为其员工缴纳失业保险费,违反了劳动法的相关规定,无论劳动者其后是否 ...

年4月至2006年9月在原告单位工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告没有为被告胡某缴纳各项社会保险费用。2006年9月经原告通知双方解除 改正。原告认为被告胡某已就业不属于失业人员的主张,本院认为不能成立,理由是:原告单位未为其员工缴纳失业保险费,违反了劳动法的相关规定,无论劳动者其后是否 ...

，本院确认下列案件事实：被告自1999年12月至2006年6月在原告处工作，双方没有签订劳动合同，劳动关系存续期间原告同力公司未为被告郭某某 5280元。原告认为被告郭某某已就业不属于失业人员的主张,本院认为不能成立,理由是:原告单位未为其员工缴纳失业保险费,违反了劳动法的相关规定,无论劳动者其后是否 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销终止合同的决定、恢复劳动关系、缴纳医疗及失业保险费、支付生活费。郑州市劳动争议仲裁委员会以陶某某未提供与交运集团之间 未超过诉讼时效。原审判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 双方当事人在二审期间没有提供新的证据。 本院经审理查明的事实同原审判决。 本院认为：陶某某原 ...

“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”该条文并没有规定劳动合同期满的情况下，用人单位应当提前一个月书面通知方可终止劳动合同， 》第四十一条的规定，单位拒不参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇、农民合同制工人不能按规定享受一次性 ...

内为郭某丁办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为郭某丁按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1996年5月开始，大块 自2000年1月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府没有为郭某丁办理失业保险手续，缴纳失业保险费，违反了相关法律规定，应当为郭某丁办理失业 ...

自2000年1月起至2010年7月期间的医疗保险费。大块镇政府没有为赵某丁办理失业保险手续，缴纳失业保险费，违反了相关法律规定，应当为赵某丁办理 作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下，才依法按照同工同酬，就本案而言，双方约定的工资 ...