资料及有关发票、银行证明等证据为证,当事双方对相关证据在庭审中均未提出异议,可以认定。 一审法院认为,一、本案适用的准据法问题。本案提单背面第2条 的并入条款应当明确包括法律适用条款。租约中的法律适用条款、仲裁条款和管辖条款均属于独立于租船合同之外的协议,除非提单并入条款中明确表明,否则,不发生并入的 ...
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原告的申请在本案中冻结;3、田某园招标费用5000元,系原告与他人的借贷款;4、中国银行株洲新华路支行借款本息(略).38元,原告已向法院追偿并保全 的(略).23元支付款中,确有多笔支付款被告不予认可或对支付款的数额提出异议,不认可的理由主要是付款时没有经过三项目转让人签字、仲裁诉讼时没有通知三项目 ...
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原告知晓被告与株洲中凌科技有限公司签订合同并安装该公司电梯时,曾多次派人与被告交涉,协商赔偿事宜,但因为被告没有任何诚意而未果。故向法院起诉,请求 。被告反诉提出“原告没要求我公司提供任何关于生产电梯的资料,也未按补充协议约定生产电梯,已构成违约”的理由不能成立。 本案第四争议焦点:违约损失如何计算的 ...
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其的授权与禹某某签订合同,且该协议在事后也未得到其的追认,胡磊与禹某某恶意串通,损害了其的利益;禹某某在向法院诉请解除合同前未书面通知其解除合同, 支持。至于欧某提出禹某某没有按照协议约定支付货款的问题,从查明的事实来看,虽然双方第一次达成的合同书中约定了必须按协议付清设备款,否则欧某方有权终止合同, ...
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关系。2004年9月16日,上诉人遂以被上诉人没有给予竞业限制补偿费为由,向法院起诉要求被上诉人应按上诉人三年工资总额的三分之二(即2700元×12个 归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款,约定有关人员在离开 ...
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年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理,后崔某甲向法院提起诉讼。 原审法院认为:根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期, ...
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,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理,后张石八英向法院提起诉讼。 原审法院认为:根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期 ...
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,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理,后李某某向法院提起诉讼。 原审法院认为:根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期 ...
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年龄,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理,后郭某甲向法院提起诉讼。 原审法院认为:根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》 人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期, ...
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,劳动争议主体不适格,该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由,决定不予受理,后梁某某向法院提起诉讼。 原审法院认为:根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二 人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期 ...
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