防治研究所诊断为职业病，即3期矽肺，被罗山县劳动和社会保障局认定为工伤，被信阳市劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残，故要求被告赔偿原告在疑似职业病治疗期间的全部医疗费 个月支付原告停工留薪期工资，原告停工留薪期满后，仍在治疗中，尚未进行伤残评定，故应按照规定对原告停工留薪期满后六个月内（2006年7月 ...

，本院予以认定。对于原告提供的证据19，被告虽有异议，但其不申请重新鉴定，本院予以认定。对于原告提供的证据20，被告无异议，本院予以认定。 对于被告 提起民事诉讼，要求被告及中原特钢赔偿其医疗费x元，本院以其正在申请有关单位进行工伤认定为由，驳回原告的起诉。2004年5月27日，原告向本院提出行政诉讼 ...

的法定代理人刘某丁于2007年12月17日再度提出异议，要求按非工伤标准对杨某甲伤情进行鉴定，而原告杨某甲则变更诉讼请求，要求被告刘某丙、张某 能力人，在校期间身体遭受侵害致残，应当得到相应赔偿；本案争议的焦点在于：一、赔偿义务人如何确定；二、本案的归责原则是什么；三、各方当事人的民事责任如何分配。 ...

本院于2008年6月3日立案受理。依法由审判员钟志平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴某甲及委托代理人吴某乙、被告永丰县鹰鹏水泥有限公司委托代理人 2008]永弘法残鉴字第X号伤残鉴定书一份，证明原告所受工伤为拾级伤残。被告质证后对此鉴定的真实性合法性无异议。 2、被告董事长刘某某撕毁的伤残鉴定书 ...

某某的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗某某的工伤医疗期为2个月，如取内固定则需再加2个月。罗某某出院后 本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于如何确定罗某某的月工资问题。罗某某上诉认为其月工资为4875元，理由是其工资报酬按 ...

因为不管结果如何，进行复评都有需要时间，都可以多计算工资，故被告对此辩称理由充分，本院予以采信。即原告工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的 作出评定之日前的工资1512元有误，本院予以纠正。被上诉人理应承担上诉人提出全部工伤待遇请求，因此支出的劳动仲裁费用由被上诉人承担，上诉人提出被上诉人承担仲裁费用 ...

伤害，认定被告受伤为工伤，并确认被告为三级伤残，属完全丧失劳动能力。东营市仲裁委员会还就被告的伤残能否安装假肢委托东营市劳动鉴定委员会进行鉴定，东营市劳动 某某答辩称，1、被上诉人在上诉人处工作期间因工致残，对于被上诉人的伤残如何处理，被上诉人与上诉人从未达成过任何协议，上诉人对被上诉人的伤残更没有 ...

，承担的是公共职能，所作出的劳动能力鉴定与经司法行政部门登记的鉴定机构进行的鉴定属于不同性质的鉴定，该鉴定只能作为工伤赔偿的依据，不能作为医疗损害责任某 ，本案涉及的是上诉人的残疾等级是否提高，残疾等级提高后涉及的残疾赔偿金应如何确认。上诉人张某因残疾等级提高而请求增加残疾器具费用的事实依据和法律依据 ...

保护。本案争议的焦点为：1、原告蔡某某此次损伤，是属工伤还是雇员受损2、原告伤后费用应如何计算对焦点1，第一、原告蔡某某自2000年进入被告处工作 蔡某某的工资表证实上诉人的月工资为550元，上诉人否认上面的签名但拒绝进行笔迹鉴定。因此，上诉人认为其实际工资为2000元，没有任何证据证实。上诉人申请二 ...

补助费、护理费、鉴定费和交通费的意见于法无据，本院不予支持。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费 7517元，不超出法律规定的标准,本院予以认可。被告到新乡市劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定时支出劳动鉴定费300元，交通费33元，原告均应予以支付。 ...