诉讼。本案现已审理终结。 原告安鑫门业诉称，2009年元月，我公司委托负责本公司生产的副厂长范某乙招聘木工组组长、制压组组长、修边组组长等事宜，招聘内容为要求各组组长以自己的设备技术劳力承揽本组工作，并要求各组组长负责招聘、管理本组人员。范某乙给各组组长发放了聘用书。木工组组长为沈国只，沈国 ...

上诉人（原审原告）杨某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人张忠民，法正平安（略）事务所（略）。 委托代理人程婷，法 波出庭作证称原告杨某自2008年6月30日自（至）2008年10月13日经被告公司招聘在业务管理中心工作。且经原告的申请，本院到中国保险监督管理委员会陕西监管局调取了被告 ...

五妍商务咨询有限公司（原名上X妍人才咨询有限公司）。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人薛××。 原告冯××与被告上海五妍商务咨询有限公司居间合同纠纷一案，本院受理 合格，签订劳动合同后，介绍即算成功，收取合理的中介费，与法不悖。世羽公司委托其招聘驾驶员，并提供了相应的营业执照和组织机构代码及相关 ...

上诉人（原审原告）濮阳银座商城有限公司。 法定代表人张某某，该公司董事长。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）赵某某， 未与被上诉人签订劳动合同，其工资标准未以劳动合同形式加以载明，但上诉人的招聘启事已经载明保安员的工资待遇为1000元，在此前提下，被上诉人应聘上诉人保安员 ...

公司的办公室主任，被告公司成立时间为2005年8月，有订立规章制度，办理招聘登记，并且公司没有参加社保；被告对真实性无异议，证明原告不是被告公司 的，裁定不予受理或者驳回起诉。”本案中福州市仓山区劳动争议仲裁委员会以廖某甲委托廖某乙提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交原件为由，对原告的仲裁申请 ...

适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定， 一张申请人已经收到被申请人首批30万元人民币借款的收据。 其次，被申请人让申请人招聘其法定代表人和处长为申请人的职工，再委任为董事长、董事并聘任为总经理 ...

适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定， 一张申请人已经收到被申请人首批30万元人民币借款的收据。 其次，被申请人让申请人招聘其法定代表人和处长为申请人的职工，再委任为董事长、董事并聘任为总经理 ...

适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定， 一张申请人已经收到被申请人首批30万元人民币借款的收据。 其次，被申请人让申请人招聘其法定代表人和处长为申请人的职工，再委任为董事长、董事并聘任为总经理 ...

原告重庆市X区明龙货物运输有限责任公司。 法定代表人何某，该公司总经理。 委托代理人陈某某，女，38岁。 被告卿某，男，44岁。 原告重庆市X区 表、仲裁裁决书。这些证据经法庭审理质证和本院审查，予以确认。 本院认为，原告招聘被告到其单位工作，双方虽然没有签订劳动合同，但是从当事人提交的证据足以证明， ...