遵守国家物业管理行业规范、重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方每月10日前以人民币足额支付乙方工资，遇节假日顺延；考虑 ；甲乙双方约定，乙方的月基础工瓷为680元；乙方薪酬=基础工资+岗位工资+综合补贴；乙方的薪酬随甲方的经济效益上下浮动；甲方因工作需要安排乙方 ...
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，合某期限自2010年11月11日至2013年11月10日。双方约定宋某的岗位为经桥商购项目行销策划部总监，每月工资为8000元。宋某于2011年3月 复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事的管理。故宋某对子站人员通过人员入职及离职 ...
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铁路局西安建筑段人事令、西安西铁建筑安装工程有限公司人事令、工（班）长岗位职责及水费收缴过程说明、被告人王某甲的身份证复印件、工商银行历史明细清单、中国 铁路局西安建筑段人事令、西安西铁建筑安装工程有限公司人事令、工（班）长岗位职责及水费收缴过程说明证实，原审被告人王某甲在西安西铁建筑安装工程有限公司 ...
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合同。思柏公司未提供证据证明对用于组装模具的零件进行质量检测属于陈某某的工作职责范围，根据相关监控视频资料截图亦不能证明陈某某存在应受解雇处罚的违规 在当天即以“玩忽职守，造成企业巨大经济损失”等为由辞退了陈某某。鉴于陈某某并不认可公司对于岗位职责的陈某，思柏公司提交的证据亦不足以认定陈某某的岗位职责 ...
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进入原告处工作，担任百货处处长，于同年6月11日离职。期间，被告违反岗位职责规定，把商品的原产地标注错误，致原告受到工商行政部门的行政处罚，同时被告未 对原告的第一项诉请不予支持。至于诉请二，原告称被告违反了“岗位职责及管理制度”，被告对“岗位职责及管理制度”不予认可，原告亦未提供证据证明其已将“岗位 ...
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百货虽未在证明上加盖公章，但该公司表示可以接受法庭的调查。 5、营业员岗位职责。 被告确认证据1的真实性，但称其中一份“外地城镇”的字样是原告嗣后 以书面形式通知对方，否则按员工30天的工资额补偿对方。被告阅读原告的《营业员岗位职责》后，在劳动合同末尾处书写“本人已阅读员工手册”。原告的《营业员岗位 ...
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责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 4月25日起应当按照××公司的通知到公司营销招商部工作，从此以后，罗××的工作岗位已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当 ...
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责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 4月25日起应当按照××公司的通知到公司营销招商部工作，从此以后，罗××的工作岗位已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当 ...
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责任书，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力，所以 4月25日起应当按照××公司的通知到公司营销招商部工作，从此以后，罗××的工作岗位已经调整，不再按销售回款比例确定工资额，但是双方对待遇没有重新协商，应当 ...
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2,500万元，争3,000万元，其中个人销售500万元－800万元……。被告谈某的岗位待遇：在完成上述销售指标的前提下，基本年薪人民币20万元，其中底薪12万元， 日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作，整合、维护和发展医疗行业的资源和销售渠道，扩大原告 ...
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