的真实性无异议，但认为该合格证仅为身体检查、法规条例及卫生知识的培训，非岗前业务知识培训。 本院依职权调取的证据有：济源市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁卷宗。 日，但卷宗中的当事人送达地址确认书和提供证据登记表中显示原告向本院起诉的时间是在2010年8月16日，并未超过起诉期，被告该辩称理由不成立，本院 ...

提供设备清单、物料清单和营销计划。4、负责对酒店部门经理、全体员工进行岗前业务培训，并在开业后对其进行指导、监督及分派任务。5、按照国家旅游局 认为《营业准备工作进度表》(以下简称进度表)、机票，可证明南国公司未按进度表中的时间规定履行相关义务；旅行社情况说明及香格里拉旅行社证明及付款凭证，证明了南国 ...

讲述不真实，被告厂里的招工时间已经结束。是原告主动到被告厂里应聘的。原告不是厂里的员工，被告厂里的员工上岗前都是经过培训的。车间里的机器都 元，本院予以认定；依据2009年河南省农村居民人均纯收入4806.95元/年，原告的误工时间计算至定残日前一天，原告2009年7月19日受伤，2009年9月24日 ...

并被要求再次住院，原告母亲电话通知被告。同日，被告通知原告于当日交回岗前就业培训失业证，办理劳动合同鉴证及参加社会保险。原告于6月1日要求出院， 各执一份”约定以及我国法律法规关于劳动合同鉴证必须双方当事人到场的规定，长时间同时保管两份合同原件，造成上诉人无法按法院的要求对被上诉人单方修改劳动合同中工 ...

上，梯子不能移动，梯上方有绝缘体黑橡胶。刘某勤在上岗前没有进行过安装有线电视视频的培训。死者刘某勤于2004年9月5日火化，尸体存放132天，原告方 责任；常庄村委会和常庄七组作为电压380V线的架设人和产权人，因其线路架设时间在被告联通公司的电信线之前，对被告联通公司的钢绞线带电没有过错，对刘某勤 ...

没有采取相应安全防护措施，张某乙是7人施工队的召集者，没有对施工人员进行岗前专业技能培训，对此事故亦有过错，亦应承担一定责任。张某甲未参加有关技能培训， 天=890元。受伤后经医院抢救并转移多家医院诊治，但其并未就乘车的种类、时间、次数等予以举例说明，故根据全案实际情况酌定为900元。误工费计算至定残 ...

日《关于安全生产的规定》第一条规定：“公司车间大门内为生产工作区域，任何人在上班时间内未经批准不得擅自出车间大门。”1998年6月20日《门卫人员暂行规则》第二条 作如下辩驳：1．公司的厂规厂纪符合法律规定，并且进行了公示，是员工上岗前的培训内容之一，厂内人人皆知；2．荣某某的兄弟荣某光和荣某平的证言 ...

年3月25日进入了上诉人公司制袋车间当生产工。在上岗前，被上诉人经过了公司的三级培训教育。2003年5月15日被上诉人在车间上班时，其右手被中 的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当 ...

现已审理终结。 原告诉称：原告于1989年5月到被告处工作，经过上岗前的培训后，被安排到被告单位担任皮带工，原告参加工作后，一直兢兢业业的工作， 认定原、被告双方的事实劳动关系已于2006年11月解除，双方劳动争议发生的时间为2006年11月；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动 ...

镇X村卫生室医疗费x.60元、误工费2665元(8610元/年÷365天×113天，误工时间从2007年6月28日至2007年10月21日定残日前一天)，住院伙食费 才发放的；某某公司没有按照《安全生产法》的要求对安装人员进行岗前、岗位后培训。3、某某公司应承担连带责任。根据《民法通则》第一百三十条的 ...