生活补贴50元。同时，出车补贴享受原告方职工驾驶员待遇，根据其表现，可以参照甲方工人奖励规定给予奖励。1998年7月23日，张族绅驾车随同原告三位干警 其理由是：1.原告是国家机关用工，其发生工伤事故不能适用《企业职工工伤保险试行办法》(下简称试行办法)，因为《试行办法》第二条规定，中华人民共和国境内 ...

人金一百公司的生产车间厂房。上诉人金一百公司要求上诉人梁某甲按照公司其他工人的时间上下班。4、上诉人金一百公司为上诉人梁某甲等人提供设备、劳动 是人身损害赔偿，但是上诉人梁某甲的伤残鉴定适用却是工伤伤残鉴定标准，因为工伤伤残鉴定标准只适用工伤伤残鉴定，人身损害赔偿伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准 ...

规定。雇主与雇员是雇佣合同关系。雇员受到伤害，雇主不应承担精神损害抚慰金。因为根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定精神，人民法院 公司均没有对工人进行安全教育和设置安全警示标志，故对时某林的死亡有一定责任。王某某等六人选择了人身损害赔偿案由，和交通事故引发工伤案由相 ...

，即使与彭水县凤凰山园艺场存在关系亦只是劳动关系，不应由人民法院管辖而应由工伤行政部门进行认定。就本案而言，彭水县凤凰山园艺场主张劳动关系，没有事实依据，谭 合理性，扩大的损失为多少。医疗行为属专业领域，不能认定谭某丙是否因为贻误治疗时机而致使医疗费用的增加，故被告彭水县凤凰山园艺场当自行承担举证不力 ...

年9月23日作出判决，判决原告向李a支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等共计219,000元，并支付李a停工留薪期工资8,179.96元。 李a无法从工伤保险基金中获得补偿，责任在另案诉讼中已经明确由原告承担。虽然原、被告所签订的承包合同中约定工人的招聘由被告负责，但是因为铝业车间与 ...

民事赔偿责任，合理合法，原审法院予以支持。但是，原告同时作为被告天和公司的安装工人经常出入工地，理应熟悉施工安全的相关规定，清楚知道不注意施工安全的危险性和可能 对人身损害的伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准，而不能适用工伤伤残的鉴定标准。因为两个标准不一样，鉴定得出的结论亦不一样，因此，原审判决 ...

三处处长郭某（另案处理）行贿x元。2010年10月份，被告人王某乙为了能在工伤处理中某到照顾，向建井三处处长郭某行贿x元。 2、2004年中某至2011年 年春节，我共给朱某送了x元。因为他是劳资科长，他管着续签合同和劳务费结算，他那里都是第一关。在核算工人工资的时候劳资科核算出来多少钱就是多少钱，我 ...

局于2008年9月28日作出对第三人绥芬河市汇薪木业有限公司工人王某所受伤害不属工伤的决定书，该工伤认定决定书认为，2008年1月17日王某在未经单位绥芬河市 具有真实性，对该组证据不予采信。 对第三人提供的第一组证据，原告认为，因为第三人管理不当，原告受过处罚，与本案无关，原告开叉车拉氧气瓶，是第三 ...

日作出九人社伤险认决字[2011]X号《工伤认定决定书》，确认:2011年4月19日，重庆某某劳务有限公司某工地工人王某在下班途中发生交通事故死亡。重庆市X区 三人举示的X号证据的真实性、合法性无异议，但认为不能达到其证明目的，因为原告某盖公章只是同意此事通过行政程序解决；对X号证据无异议。被告某第三 ...

郑州经济技术开发区建设局作出郑经建（2003）X号文件，将此X号楼工人坠落事故认定为“该工地X号楼由省建总公司中标，违法转包给许昌金质公司承建 郑州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会委托郑州市劳动和社会保障局对原告刘某某是否构成工伤进行认定。郑州市劳动和社会保障局接到委托后，经调查取证，于2003年10 ...