有限公司为股份公司及炼铁厂是其下属企业； 3、劳动合同书、湖南省涟源铁厂招收全民劳动合同制工人审批表、涟钢职工转正定级表、变更劳动关系通知书、湖南华菱涟源钢铁有限公司 王某乙、邵某与周新德、刘某在湖南华菱涟源钢铁有限公司炼铁厂生产准备车间修罐班工作期间，清理炼铁罐时采用由开行车的人和操纵电磁盘的人相互 ...

人生活费、后续治疗费、鉴定费等共计25万余元。 被告栾某某辩称：原告是个体承揽安装工人，原告上门发放名片承揽生意，被告看了后得知其具有一定的专业技术，经常给人 ，应将双方当事人之间的关系定为承揽关系。理由是：第一、原告耿某某在工作时并不在被告栾某某控制下，双方之间不存在管理与被管理，指挥与被指挥的关系 ...

因原告金洋恒泰公司提供的租赁物存在质量问题，致使被告河北建设公司的雇员在工作时发生工伤事故，被告河北建设公司已赔偿各种费用共计x元，该赔偿费用应由 物挑架焊接处断裂，造成被告河北建设公司员工摔伤，后被告河北建设公司将受伤工人送到石家庄市第二医院治疗，并向受伤员工支付了医药费3万元、赔偿费8万元。 被告 ...

乙的工作情况支付劳动报酬。2009年6月16日，张某乙在工作时不慎将左手食指受伤。后张某乙被送至驻马店市第四人民医院医院治疗，医疗费用由张 明确规定“总承包单位和分包单位对分包过错的安全生产承担连带责任”，维护施工现场安全，确保工人安全施工，是承包企业及分包人的法定义务。其未履行法定义务，造成工人受伤 ...

，河南万向系统制动器有限公司。公司成立后，原告到万向公司工作。2005年3月2日，原告在工作时被砸伤右腿，被送往医院手术治疗，共住院177天， 本院查明的其他事实与原审法院查明一致。 本院认为：肖某乙原系河南省汽车制动器厂工人，双方建立了劳动关系，河南省汽车制动器厂应为肖某乙缴纳社会保险费。2004年 ...

对证人刘立云的一份调查笔录，拟证明原告受伤之前是运输公司的工人，原告是在被告公司做事时受的伤，原告受伤后原、被告双方曾就此事进行协商； 5、2008 的风险，承包价格中包含有一定的风险费，如购买安全绳索、垫子等费用。乙方在工作时一定要注意安全，发生安全事故由乙方自己承担责任，与甲方无关；三、乙方在完成 ...

主要责任（80%）。被告王某甲作为受害人韩某锋的领工，擅自把自己的工人派往无资质和安全防护措施的工地施工，对于事故的发生亦应当承担连带责任。被告 和安全防护措施的工地施工，对于事故的发生亦应当承担连带责任；受害人韩某锋在工作时没有注意安全，亦应承担相应的民事责任（20%），原判正确。1、关于被上诉人梅 ...

来其单位当面陈述情况，同时对杨某某的同班工人李XX进行调查取证，李XX证明杨某某于二○○八年十月三日在该物资站工作时，因设备失灵其左手被挤伤。当时因 固定期限劳动合同”的规定，可以确定原告卫辉市新星综合物资站与第三人杨某某已建立劳动关系。第三人杨某某在工作时因设备失灵左手被模具挤压致伤，属于在工作时间 ...

某己，男，X年X月X日生，汉族，工人。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：阜新市清河门区棚户区改造工作领导小组办公室，住所地：阜新市清河门区X街X 无牌照铲车，仍雇佣其进行作业，自身负有责任；七、李某平无拆迁资质并在施工时违章指挥作业，自身负有责任。 被申请人孙某己、阜新市清河门区棚户区改造工作领导 ...

至今工龄18年，月平均收入为1000元左右。1999年7月27日晚8时多，原告在工作时发生事故将右手腕击伤，造成右手腕多处骨折，因此住院治疗。2002年 证据在案佐证，足以认定。 本院认为，原告张某甲原系被告六冶公司的正式工人，在工作中发生工伤，被告六冶公司应当依照当时的劳保政策对原告予以赔偿。因第二 ...