不能认定张某乙每月工资为2000元。根据《重庆市2010年分行业的私营单位就业人员年平均工资》，建筑业的年平均工资为x元，月平均工资为1884.42元 8个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 ...

克扣、拖欠原告的工资，故对原告该项主张，本院不予支持；4、住院期间护理人员误某可按71天×x元／年（2009年农林牧渔业年收入）÷365天／年= 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》 ...

.30元。病历中显示，邓某需1人陪护。建喜建筑材料公司未支付邓某医疗费，未安排人员对邓某进行护某。 2010年河南省新郑市在岗职工月平均工资为2001元 份、出院证1份；河南省直三医院病历1份、诊断证明1份、医疗费用票据、鉴定费用票据；工伤鉴定费票据； 本院认为：邓某在上班途中遭受事故伤害，已被认定为 ...

5日前，第三人以暂借的方式向原告支付了该协议约定的医疗费用。2010年5月，原告向被告县社保局提出工伤认定申请。2010年6月28日，被告调查 《关于确定劳动关系事项的通知》，认为原告的申请不符合《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》的第二条“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系， ...

起诉。本院受理后，依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。 日出院。被告住院期间的医疗费用x元已由原告支付。接受被告申请，2010年1月11日辉县市劳动局向被告下达了豫（辉劳）工伤认定（2010）X号 ...

，两次共计住院79天，被告支付了住院期间的全部医疗费用。2006年12月30日，原告向黔西县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，黔西县人事劳动 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，原则上支持1人扩理，原告未提供护理人员收入证明或误工证明，对护理费标准，本院将 ...

形成劳动关系的劳动者均适用本法。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第1条规定：劳动法第2条中的“个体经济组织”是指一般雇工在 不幸遭受事故伤害，洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂只支付了部分医疗费用，拒绝让申红文享受工伤待遇，后经工伤部门鉴定，原告为九级伤残，洛阳市老城区恒 ...

其立法本意是因为，发生工伤的职工，在未治愈期间没有劳动能力，如果不发放工资待遇，职工将失去生活来源。被上诉人不支付上诉人工资待遇、不支付医疗费用、不交纳三金 的鉴定申请，但未被准许。上诉人在一审中未提供这方面的相关证据，护理人员又没有医院出具的护理证明，护理费的计算标准过高。因此，请求二审法院依法公正 ...

保险基金某照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。”但对哪些费用可以偿还并未作出具体规定 重复的情况，但从本案证据上看，被告目前已经取得的民事赔偿中仅仅包括医疗费用及伤残赔偿金，误工费的民事赔偿并未取得，原告亦未向本院提交有关被告已经 ...

、人民陪审员申麦荣组成合议庭，并分别向原、被告送达举证通知书、告知审判庭组成人员通知书及向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、当事人权利义务须知等法律文书,2009年6 、医疗待遇损失，除按国家规定为原告提供工伤、医疗待遇外，被告还应支付某告所花费医疗x%的赔偿费用，原告两次住院共花费x.56元，故对 ...