的劳动关系于2011年6月1日解除，故某某公司依法应支付江某一次性工伤医疗补助金x元(按重庆市2010年度月平均工资2944元/月计算×12个月)、一次性伤残就业补助金x元(按1800元/月计算×70％×12个月×15年)。 《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故 伤害或者患职业病需要 ...

工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等符合有关法律规定，本院予以支持。依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 欧某停工留薪期内工资5222.20元、一次性伤残补助金x.16元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.00元、护某212.19元、住院 ...

伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费200元，共计x 被上诉人双星砖厂雇佣，在从事与工作有关的预备性工作时受到伤害，根据《工伤保险条例》的相关规定，双星砖厂理应承担其受伤以后的各项费用，请求法院维持 ...

裁决：一、由大足县XXX厂一次性支付给文某：一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金5887.66元、一次性伤残就业补助金x.98元、停工留薪期工资1766 示证据证明。渝人社发[2010]X号重庆市人力资源和社会保障局关于《工伤保险条例》（修订）实施有关政策问题的通知规定，2011年1月1日后发生 ...

中医院接受诊疗，花费诊疗费220元。郑州金龙汽车座椅制品有限公司一直未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2009年7月25日，郑州金龙汽车座椅制品有限公司与乔某就乔某 为工伤的证据不足，应当承担举证不利的后果，其上诉理由不能成立。《工伤保险条例》第某七条第某规定：用人单位未在本条第某款规定的时限内 ...

或者终止劳动关系”。劳动者与用人单位之间劳动合同的解除应严格依照法律规定，对于工伤等级达到1至4级的，更应保护劳动者的权益，解除劳动合同一次性享受工伤 代理审判员唐逊 二0一一年八月二十二日 代理书记员刘欣 附依据法律条文： 《工伤保险条例》第三十条第一、二、三、六某“职工因工作遭受事故伤害或者患 ...

复议、行政诉讼期间，除法律规定外，不停止具体行政行为的执行。在行政机关作出工伤认定后，劳动能力鉴定机构和劳动争议仲裁机构先后受理被告的申请、申诉，并分别 不予支持。郑州市劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，原告如不服，可依据《工伤保险条例》(修改前，下同)第二十六条的规定，在收到鉴定结论之日起15日内 ...

29条之规定，裁决：被申请人支付申请人停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、工伤鉴定费、丧葬补助费、一次性工亡补助金x元。洛阳五马食品有限公司不服该裁决，在 留薪期工资与误某应属相同性质，其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月 ...

和停工留薪期间工资与事实不符，对其此两项主张予以驳回。根据《工伤保险条例》以及《湖南省实施办法》规定，原告文某某因此次事故应享受到的工伤 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施 ...

工资为3166元，康威链公司应支付张某某一次性伤残补助金x.8元。 《工伤保险条例》第三十五条第（二）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人 待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，康威链公司应支付张某某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元。关于医疗费467.2元、交通费50元 ...