，一、原审调解符合合法自愿原则，不应撤销；二、再审中，根据最高人民法院的司法解释不能增加、变更诉讼请求，只能就原审诉讼请求进行审理，原审原告增加、变更的 地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 6、《国务院工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出 ...

，原审法院予以支持。对原告不予支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的请求不予支持。另，被告确借支原告款项6000元，应归还予 待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》或是最高人民法院的相关司法解释均没有明确规定。三、由于第三人的侵权行为而造成被上诉人 ...

中提供的证据，人民法院一般不予采纳。”被告荥阳市劳保局受理第三人李某某的工伤认定申请后，依照《工伤保险条例》第十九条第一款的规定，向原告松业石料厂下达 、3、4违反了法定程序、李某某以这些证据内容不真实为由，提出异议。依照上述司法解释的规定，对松业石料厂超过法定举证期限提交的这些证据，不予采纳。对松业 ...

关系，本案纠纷不适用《工伤保险条例》。 原告作为雇员在受雇期间进行工作时被烧伤致残，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下称《解释》 4月1日共8个月的误工费12，000元。经查，原告是根据《工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》按劳动关系处理。二上诉人作为吕某聚的亲属，就应依照《工伤保险条例》的相关规定获得赔偿。 天一公司 依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理，予以赔偿。最高人民法院的上述最新司法解释明确规定自2010年9月14日起施行，故正在审理中的案件应当遵照 ...

施工基础工程的承包人，不具备用工主体资格，应由原告承担第三人的用工主体责任。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤， 、关于工伤认定的依据是《工伤保险条例》19条的规定，从举证角度进行认定工伤；2关于劳动关系问题，司法解释只是最高院指导法院司法。和部委的通知无法比较，无所谓 ...

或偷开航空器、机动船舶的行为，不包括无证驾驶机动车辆的行为。三、《工伤保险条例》的立法本意是保护劳动者，其基本原则之一是无过错赔偿责任。被 审理再审案件，应当另行组成合议庭。 第六十二条人民法院审理行政案件，适用最高人民法院司法解释的，应当在裁判文书中授引。 人民法院审理行政案件，可以在裁判文书中引用 ...

第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 （三）《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定 0九年八月二十六日 书记员徐鹤文 速录员于立云 附：相关法律、法规、司法解释规定： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条：人民法院经过审理，根据 ...

保险试行办法》及《广东省社会工伤保险条例》的立法意思来看按照当地因公出差伙食补助标准三分之二发给工伤职工住院伙食补助费，是保证伤者的伙食来源，而不 营养品所支出的费用。营养费给付标准一般根据受害人实际需要补充营养情况酌定，而司法实践上一般按伙食补助费标准计算，故陈某某要求梁某某按伙食补助费标准支付营养 ...

劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高某民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来规定劳动争议案件的约定管辖。可见 要求瓦庄煤矿支付一次性伤残补助金52000元，应予以支持36000元。 按照《工伤保险条例》第三十五条第二款的规定，陈某提出解除双方的劳动合同，瓦 ...