其主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜某乙申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜某是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜某 判决后，长化公司不服，以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当，被上诉人处于持续治疗状态，不存在“工伤复发问题”，对于工伤保险基金核销不了的问题，企业承担无 ...

其主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜某乙申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜某是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜某 判决后，长化公司不服，以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当，被上诉人处于持续治疗状态，不存在“工伤复发问题”，对于工伤保险基金核销不了的问题，企业承担无 ...

其主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜洪喜申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜不是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜洪 判决后，长化公司不服，以松原市劳动仲裁委员会认定事实错误、适用法律不当，被上诉人处于持续治疗状态，不存在“工伤复发问题”，对于工伤保险基金核销不了的问题，企业承担无 ...

医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书 原审判决认为：本案中，原告对佛山市顺德区劳动仲裁委员会作出顺劳仲案字[2007]X号仲裁裁决书中裁决原告因工伤应获得的2007年4月、5月份工资总额 ...

成都市拉链厂未向其支付工伤补助金，还要求其对单位保险柜被盗一事承担一半赔偿责任即7500元为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求成都市拉链厂一次性 谢某某向成都市拉链厂提交《申请书》，要求终止双方的劳动关系，希望予以批准；同时，谢某某还向成都市武侯区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被以不属 ...

12月30日受理后，又于2005年1月14日要求上诉人填写工伤认定申请书，后广东省劳动和社会保障厅又于2005年11月作出行政复议决定书，维持不予受理 法院处理本次事故后，上诉人于2004年12月30日申请劳动仲裁，然后又于2005年3月进行工伤认定，于2005年行政复议，2005年11月又申请劳动 ...

。被告于2009年12月10日向登封市人事劳动仲裁委员会提出申请，要求解除与原告之间的劳动合同关系，并支付相应的工伤保险待遇。原告认为，被告未解除与原告之间 发回重审或者依法改判。 被上诉人王某某答辩称：在劳动仲裁时，我方已在申请书上提出解除劳动关系，该申请书已送达给上诉人郑州天禹煤业有限公司，故也向 ...

程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 发生之日起一年内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，而是于2010年03月12日向范县劳动争议仲裁委员会送交了仲裁申请书，该会于03月16日 ...

如下证据：1、仲裁申请书、增加仲裁请求申请、仲裁裁决书、送达回证、收据及劳动合同书，证明仲裁裁决书中已经涉及张跃进的工亡补助金问题，虽然工伤认定在2004年， 证据质证后，发表如下意见：对证据1的真实性无异议，但原告当时要求确认工伤，仲裁委并未认定，协议上也没有约定工亡补助金，因此被告支付的5万元不应 ...

洛龙区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份；10、原告仲裁申请书一份。 被告的质证意见为：证据6是真实性，没有异议，但不能证明是工伤。聘用协议 规定计算，原告因工受伤应得到的各项费用为：一次性伤残补助金9760元；一次性工伤医疗补助金x元；一次性伤残就业补助金x元；住院治疗亲属护理费4560元；住院伙食 ...