，董事长。 被告谭某，男，汉族，湖南衡东人，原衡东县某某饰品有限责任公司员工，（重度智力障碍）。 法定代理人谭某，男，汉族，湖南衡东人，农民，住 ，但被告公司仅支付2000元后，不肯继续承担医疗费用。原告公司应当向其提供工伤待遇。 被告向本院提供七份证据： 证据1：衡阳市X区人民法院（2011）衡蒸行 ...

菅某华于2008年5月16日进入被告松成公司漯河分公司工作，属于被告正式员工担任生产装配员，月工资为计件工资585元。2008年河南省全省在岗职工平均工资为x 女儿，有权以直系亲属的身份向用人单位松成公司漯河分公司主张权利，依法获取工伤保险待遇。上诉人称上诉人不是适格的被告和部分被上诉人不是适格的原告 ...

。 法定代表人林某，职务总经理。 委托代理人缪某，男，被告员工。 原告王某甲诉被告某某公司工伤保险待遇纠纷一案，于2010年2月23日向本院起诉。本院 、2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至 ...

仓储有限公司。 法定代表人谈某某，董事长。 委托代理人陈某，被上诉人员工。 上诉人蔡某乙因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字 。蔡某乙不服裁决，遂诉至原审法院，要求众伟公司支付蔡某乙工伤保险理赔后不能报销的剩余医疗费20,868.70元。 原审法院认为，根据我国 ...

（原审被告）李某 被上诉人（原审被告）罗某 上诉人西部中大建设集团有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第X号民事判决，向本院提起 ，认为其与罗某签订的劳务分包合同及安全生产管理协议书约定罗某对本班组所属员工的安全责任负责，而李某是罗某的雇佣人员，所以罗某应该为工伤赔付 ...

，住所地：浙江省宁波市X区。 负责人：应某，该厂厂长。 委托代理人：孙某，该厂员工。 被告（原告）：汪某，男，1993年出生，汉族，现无固定职业，住 劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的工伤保险待遇纠纷业经仲裁前置程序的事实； 2.工资清单复印件3份，用以证明被告的月工资为 ...

福鼎市富安贸易有限公司京生大酒店（以下简称京生大酒店）因与被上诉人汤某某工伤保险待遇纠纷一案，不服福鼎市人民法院（2009）鼎民初字第X号民事判决，向 证言也无法证明李某乙等3人的情况，况且被上诉人作为总经理的工资与普通员工一样是2000元，不切实际。请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明，双方当事人对 ...

律师。 委托代理人王X，上海X律师事务所律师。 原告陶X诉被告上海X有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陶X 据实判定。 基于上述证据材料和当事人的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告公司员工。2008年8月15日上午，原告在装运铁柱时左手不慎被铁柱夹伤 ...

印章，缺少必要的形式要件，同时原告在仲裁庭庭审中认可受害人周某X系其员工，所以对该证据所证明的事实，不予认定。对被告提供的独生子女证明的证据 单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障部《非法用工 ...

路X弄X号。 法定代表人徐XX，执行董事。 委托代理人蔡XX，男，系该公司员工。 被告孙XX，女，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市浦东新区X号 浦东新区X号。 原告上海XX劳务服务有限公司（以下简称XX公司）诉被告孙XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年5月26日受理后，依法适用简易程序，由 ...