亲属靳某峰遭受交通事故，虽然靳某峰的死亡被认定为工伤，但根据有关规定，被告应先积极向侵权人张中雷主张赔偿权利。在2008年4月1日被告与张中 提起民事诉讼。 另查明，2006年郑州市在岗职工月平均工资为1571.75元，靳某峰在死亡前十二个月平均工资为1782.83元，原告靳某丙系退休工人，月退休金为 ...

，原告向被告提交“请求对李某佳的死亡进行工伤认定并依法继续赔偿人民币23万余元的报告”，被告认为李某佳的死亡赔偿问题的协议已履行完毕，遂不予 驳回上诉，维持原判决。 《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件 的若干规定》 第一条经人民调解委员会调解达成的，有民事权利义务内容，并由双方当事人签字 ...

与其雇员之间是雇佣关系不当，应认定为劳动关系。一审法院根据有关雇佣关系的相关规定作出判决系适用法律错误。江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议 保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。根据上述规定，受害人因工伤死亡，用人单位即（略）科维货物配送服务部业主朱 ...

加班加点工作，导致了疾病的发作。二、金星鸿业公司未给徐某按规定办理工伤保险，应对工伤赔偿承担责任；三、一审法院未传唤重要证人出庭，未调查核实徐某工作 人徐某某提出徐某属于在工作时间、工作地点突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡的情形，缺乏事实证据和法律依据；上诉人徐某某提出一审判决对证据及事实错误的 ...

审查。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》“船员劳务合同纠纷由海事法院管辖”的规定，本院对该案具有管辖权，被告关于本院对本案没有管辖权的主张不能成立。 原 为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条例》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经按照有关劳动法律、法规获得了赔偿 ...

由此形成雇佣合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》和“关于劳动法若干问题的解释”的规定，“在中华人民共和国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用 人在完成雇佣人指定的工作中发生伤残死亡，雇佣人有过错的，雇佣人应承担人身损害赔偿责任，而非工伤事故赔偿责任。被上诉人黄某辛违反施工操作程序， ...

的黄某发，并与之建立了雇佣关系，我并不认识黄某发，黄某发的死亡赔偿责任应由郑某某承担。 被告钟某甲辩称：我将自家的住房发包给赵某某修建 ，其理由成立，本院予以支持。 黄某发死亡的具体赔偿标准因我国法律无明确规定，遂参照与本案最相类似的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)和四川省劳动厅 ...

船舶翻沉的重要因素，判决由被告冠中航运公司向中国太平洋保险公司广州经济技术开发区支公司赔偿部分货损（略）元。 本案争议的焦点为被告冠中航运公司对王某超在 对王某超人身权的侵犯。冠中航运公司只应依据有关劳动法规的规定，向原告方发放王某超工伤死亡应享受的社会保险待遇。 本院认为，基于王某超担任“汉陵X号” ...

人朱某因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司沛城煤矿(以下简称沛城煤矿)工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省沛县人民法院（2011）沛民初字第X号民事判决，向 煤矿支付加班工资3万元、支付经济补偿金3万元、返还医疗费3万元、支付非因公死亡赔偿款4万元。徐州市劳动争议仲裁委员会收到朱某的申诉书后，经审查，认为 ...

莆田中旅交通运输有限公司应支付给杨某、童某丙、童某丙因其亲属童某丙阳死亡的一次性供养亲属抚恤金人民币二十四万元；上述一、二项共计人民币三十七万五千五 某丁雇佣的，所以上诉人莆田中旅公司不应承担本案的工伤赔偿责任；2、原审判决上诉人莆田中旅公司赔付总金额也不当，根据相关规定总金额应为x元。上诉人童某乙、 ...