数额不合理，我矿已对原告赔偿了，应按原劳动合同执行。在法律适用上不应适用人身损害赔偿方面的某律法规。原、被告签订的某动合同是合法有效的，对于原告 不应由法院的某医进行鉴定。 本院认为，辽源矿务局于1991年6月11日做出的某告工伤大部分残，其伤残等级并未进行划分，本院法医技术室于1993年7月19日对 ...

饭店（下称小桥流水饭店）为与被上诉人衡阳市人力资源和社会保障局（下称社保局）工伤认定一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）衡蒸行初字第X号 肖大鸣 代理审判员陶刚 二0一二年一月十日 书记员李国锋 附本案适用的法律法规 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十一条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定 ...

自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”，故原告系工伤，没进行工伤鉴定就起诉到法院，程序不合法；原告请求的标准过高，应按2003年重庆市农民人均纯收入为标准 承包过来的工程又擅自转包给也没有相应资质或安全生产条件的被告蒋某某，也违反了相关的法律法规，并从中受益，按照权责相一致原则，也应当对原告潘某某所 ...

律师事务所的地址、邮编公布，说明可将回执卡和需咨询的问题邮寄至该所。该书把作者声明中的法律法规依据截止时间更改为2006年7月15日，并在署名张 为其设定义务。出版社则认为张某某作为律师，可以以这种方式获得客户，得到潜在的利益。 法律出版社提交了《工伤维权法律通》等5本“大众维权实用指南”丛书中的其他 ...

旗忠汽车服务公司支付给吴某某1998年5月8日至1999年4月30日期间工伤津贴，共计3824元。 (三)、上海旗忠汽车服务公司发给吴某某1998年5月8 认定事实无误。 本院认为：劳动者在工作期间非因法律、法规规定的情形下致伤，应认定为工伤。且劳动者是否属工伤，应由有关政府劳动部门进行定性。本案中吴 ...

认定通知书。综上所述，被告认为其作出的豫（许）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，请予以维持。 第 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至河南省许昌市中级人民法院。 审判长卜景丽 审判员海建伟 人民 ...

在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长魏东 审判员贾万超 审判员王 公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十 ...

》并没有区分劳动者上班途中是否违反交通法规，在事故中是否有过错，并以此作为是否认定工伤的考察要件之一。这款法律正确理解应当是只要劳动者是在上下班 田 审判员张广金 审判员刘小刚 二00九年九月二十九日 书记员罗锦戎 附相关法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列 ...

仝某身份证复印件、企业法人营业执照复印件、私营企业基本注册信息查询单，证明原告及第三人的身份情况；2、授权委托书、律师事务所公函、律师执业证复印件、法定代表人身份证明 《工伤认定办法》第十条、第十一条及相关法律法规的规定。仝某的受伤不符合认定为工伤或视同工伤的条件，其应当自行承担全部责任，被告认定仝某 ...

，违反了上述程序规定。且被告市人社局未在法定期限内提供作出工伤认定通知书的法律依据，属适用法律、法规错误。故原告贾某要求撤销豫（获）工伤认字[ 可在判决送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状六份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南某新乡市中级人民法院。 审判长刘某俭 审判员武君侠 审判员张 ...