电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工受伤，应当享受工伤保险待遇 进行审理，根据原告诉讼请求，对其依法应获各项赔偿进行审理；对原告是否酒后作业，其损伤是否属工伤，不属于本案审查范围。被告辩称应将本案区别于其他工伤损害赔偿 ...

的伤残等级作出过认定为：二等乙级。2001年8月16日商丘市残联进行了鉴定，并颁发了残疾证。2006年12月被上诉人征得上诉人同意，对自己的损伤 新证据。 二审查明事实与原审法院查明事实相同。 本院认为，关于被上诉人的损伤是否是工伤的问题。被上诉人提供有酬劳动，接受上诉人管理，被上诉人是上诉人的职工 ...

粮管所存在劳动关系，且王××是在从事收购粮食工作时中毒受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，王××的损失应由德亭粮管所承担，粮食储备库 ，王××要求粮食储备库、德亭粮管所支付停工留薪待遇、支付交通费、护理费、医疗费是否有依据。各方当事人对本合议庭归纳的本案争议焦点均无异议。 本院经审理查明的 ...

黄某棋因工退休后的死亡丧葬费和生前供养亲属抚恤金是否与《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》相冲突是否违背现行法律规范禁止性规定结合本案可知，黄某棋于 第41条的规定，理由是，黄某棋是在1996年3月鉴定为三级伤残，并且已经认定为工伤，并已享受了工伤待遇，因此，该文件对本案不具有溯及力；3、 ...

在30日内提交材料，但原告至今未交齐所需材料，根据《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条之规定:“未在规定期限内补正全部材料的，视为 发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第五条规定:劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三 ...

条例》和国务院的《工伤保险条例》，更换或者维修假肢需要经过劳动能力鉴定委员会确认，即法律赋予了劳动能力鉴定委员会确认的权利和义务，是否需要更换或者维修 在调查笔录中反映在劳动者与用人单位仍然保持劳动关系的情况下，该劳动能力鉴定委员会才会受理劳动者关于更换或者维修假肢的申请，如果劳动者与用人单位解除劳动 ...

支持，即原告应分别支付被告一次性伤残补偿金5868元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)、一次性伤残就业补偿金3912元(978元×4个 对赵某乙的T12椎体压缩性骨折是否为新损伤以及其伤残程度进行司法鉴定。赵某乙对此提出异议。本院认为，《工伤保险条例》第二十六条规定 ...

证明原告被砸伤后就诊，诊断结论为重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。 2.工伤鉴定报告，鉴定结论为原告因工致残程度四级。 3:司法鉴定书，用以证明根据伤势情况， 侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，是否应当予以支持。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为 ...

保险，上诉人的工资中亦没有扣除保险费的项目，是否就可以推定上诉人应当知道被上诉人没有为其购买工伤保险和社会保险，从而剥夺上诉人向被上诉人主张某伤 对于上诉人出院后的护理费要求，由于上诉人并未提供医疗机构的证明或者劳动能力鉴定委员会的意见书，因此对上诉人出院后护理费的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述， ...

病例首页，用以证明刘某在兴城市人民医院住院的事实；3、葫芦岛市公安局物证鉴定所临床法医鉴定书(2009葫公(法)鉴(伤)字[188]号)，用以证明刘某的身体 ，与同事发生纠纷受伤。本案争议的焦点是刘某去单位咨询王东生工伤事宜是否属于“履行工作职责”，由于协议双方未对“在家护理”这一工作职责作具体约定， ...