十日内分别偿付被上诉人翟某某、王某、黄某某住房补贴津贴6000元，并各支付赔偿金6000元。 上诉人上诉称：一、按照一审查明的上诉人于1998年6月1 》第五十三条“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 ...

中等专业学校附属医院支付王某2009年9月份工资700元。三、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院支付王某赔偿金11004元。四、湖北省钟祥市卫生职工中等专业 以用人单位的通知时间为准，而不是以支付劳动报酬的时间为准。用人单位额外支付劳动者报酬的，不能视为劳动合同的顺延。故钟祥职工学校医院此项上诉 ...

600元，而未签订合同的职工按劳动人事部门核定的工资标准获得工资和奖金，这种同工不同酬明显是人民医院故意克扣上诉人劳动报酬的行为等理由上诉。被上诉人江永县 休假时间，又未给予增补节假日的劳动报酬，违反了《劳动法》的有关规定。其三，被上诉人与上诉人签订的劳动合同中的服务内容包括供排水管道闸、阀门等的维修 ...

、原告制作的《郑x09年6月、7月工资结算单》，证明原告并未扣发被告劳动报酬； 4、2008年11月26日原、被告签订的《有关教师外出培训学习 日被告向仲裁部门申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动关系赔偿金x元、2009年6月附加工资1721.60元、7月附加工资630.90元及高温费20元。2010年 ...

、缴纳2009年2月至8月期间的社会保险费2,866元；5、支付查档费40元；6、支付加班工资100%赔偿金34,137.93元；7、支付违法解除劳动 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 ...

郑州蓝雀有限公司依法经破产清算终结，法人主体地位已消亡，在破产清算过程中已对包括原告在内的在职职工进行了安置，支付了经济补偿金，其与原告之间的劳动 上诉人的劳动报酬。原判适用法律错误，规避了被上诉人应承担的责任。二、被上诉人严重拖欠上诉人工资，应支付拖欠上诉人的工资、拖欠工资的经济补偿金和赔偿金，一审 ...

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