,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原南海市社保局已书面答复:“精减的原 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间 ...
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,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原南海市社保局已书面答复:“精减的原 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间 ...
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,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原南海市社保局已书面答复:“精减的原 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间 ...
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,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原南海市社保局已书面答复:“精减的原 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间 ...
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,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原某海市社保局已书面答复:“精减的 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未 ...
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,得到口头答复是:“被精减人员不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险金,他们到法定退休年龄时办理退休可连续计算工龄。”后原南海市社保局已书面答复:“精减的原 半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间 ...
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第四项“深化分配制度改革的内容”之(二)“薪酬结构”的第2款第(2)条规定:“工龄工资补贴:正式工和改革用工方式员工按工作年限每满一年按15元核发。” 工龄工资有误,导致一审适用内部条件进行判决有误,上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张,本院不予支持。一审认定事实清楚,实体处理适当 ...
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