违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事责任四种情形外，用人单位单方解除劳动合同至少提前30天书面通知劳动者， 不予采纳。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉， ...

不当造成诉讼费的增加，自行承担；被告依侵权责任范围承担相应的诉讼费，本院按照上述原则分担本案诉讼费。 综上所述，依照《中华人民共和国著作权法》第四十七条第（一 。 如果未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 案件 ...

；三、如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回 被追究刑事责任的目的，主动找伊斯兰协会和有关部门要求和解，当时申请人还在医院里，身心均受到巨大创伤，几乎完全是按照XX公司提出的条件签订协议，怎么会侵占 ...