同意遵守以上规定。 2001年12月6日，东方飞鸿中心与被告滕某签订《劳动合同书》，正式确定劳动合同关系，主要约定：合同有效期为一年，自2001年12月 利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 被告滕某虽与案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》， ...

五、答辩人对上述“不为公众所知悉的技术信息”采某了保密措施。答辩人在一审时提交的保密协议、保密合约书、劳动合同书的范本和员工手册，以及与模具某造 相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为“不为公众所知悉”，如果该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例，或者已经在公开出版物上公开披露的，不 ...

至2003年9月1日止，原告聘用该被告为研发部电机技术员。该《劳动合同书》第8条“保密与不参与竞争”中规定，培某对原告的任何商业机密须绝对保密，即使 13日始至2003年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年 ...

新开公司没有采取保密措施。新开公司与员工及冈田某司没有签订任何保密协议，所称《员工守则》等是经过了职工大会通过的，但没有拿出某开职工大会的会议记录等予以 委员会对新开公司的人形头像成型技术等宣布无效的决定书二份。三、证明营销渠道公知性的证据。11.熊仓智正与冈田某司签订的合同书，证明早在1983年就与 ...

证据材料： 1、企业名称变更核准通知书。证明原告企业名称的变更情况。 2、劳某合同书、保守企业商业秘密协议书、授权书、销售合同、王某某辞职申请、离职清单以及退 劳某合同规定王某某应遵守原告的保密规定，而保密协议也仅约定王某某对原告的技术信息和经营信息承担保密义务，上述合同或协议均未明确哪类信息应属约定 ...

。同日，双方签订禁止竞争协议，对有关保密、不竞争等问题进行约定。2005年8月13日，艺龙网公司（甲方）与刘某（乙方）续签《劳动合同书》，合同有效期自 、第二十条之规定，判决如下： 一、刘某不得以任何目的、任何形式使用艺龙网信息技术（北京）有限公司的商业秘密； 二、刘某于本判决生效之日起十日内退还艺龙 ...

，任职期为一年，从2008年1月1日至同年12月31日。其中《劳动合同书》对工作内容、劳动报酬、劳动纪律、违约责任等事项均做了具体规定，并特别 ，权利人可以直接向有管辖权的人民法院起诉。本案中，原告环亚经纬公司认为被告牛XX违反保密协议的约定，侵犯了原告的商业秘密并致其经济损失，以侵犯商业秘密竞业限制 ...

遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的用户关系、用户信息或其他商业秘密，均属于乙方享有。乙方 、工商登记材料一份、维修合同书及原审原告、原审被告陈述等在案佐证。 一审法院认为：盛泰达公司与孙某某、李某乙分别签订了《离职保密协议》，协议第三 ...

方所建研究所签订的劳动合同书，江津市民生工业公司与江津市化工材料应用技术研究所签订的《关于联合生产硅烷偶联剂协议书》及补充协议，晨光化工研究院设计所情况说明 予以采信。 本院认为，原审被告人陈某某为谋取私利，违反化工部晨光化工研究所有关保密工作的规定，将其掌握的该院“硅烷偶联剂新工艺中试开发”中试流程 ...