元的诉讼请求，不予支持； 二、对原告徐某要求被告上海某酒店有限公司支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通金人民币4000元的诉讼请求，不予支持； 三、对 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员张依琳 书记员沈蓓丽...

元的诉讼请求，不予支持； 二、对原告张某要求被告上海某酒店有限公司支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通金人民币1500元的诉讼请求，不予支持； 三、对 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员张依琳 书记员沈蓓丽...

月24日之后被告等人未再至原告处上班。原告认为被告等人以明示行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告1、不支付被告解除劳动合同的经济 法院判令原告：1、支付违法解除劳动合同的经济补偿金x元；2、支付未提前一个月解除劳动合同的替代通知金1783元。本案的诉讼费由原告承担。不同意原告的诉讼 ...

5、支付原告机读材料查询费40元。庭审中，原告增加诉请：要求被告支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通金1,040元。 被告某食品（上海）有限公司辩称： 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员张水红 书记员张叶林...

裁决被诉人依法为申诉人补办5年的社会保险费(1998年至2003年11月)；5、被诉人支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1600元；6、被诉人支付解除 同类案件已有三份判决发生法律效力并已履行完毕。综上，杜某某自动离职单方解除劳动合同，三鹏公司无需支付经济补偿金。原审判决认定事实清楚，适用 ...

某与四棉公司所签订的劳动合同第七条明确约定，任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，并报鉴证部门，方可办理解除合同手续。四棉公司于1994年6 、驳回李某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由四棉公司担负。 四棉公司不服提出上诉，二审判决：驳回上诉，维持原判。 李某申请再审称：根据相关法律规定，因 ...

我公司制定了《安全保密制度》，规定公司职员离职后三年内不得从事与公司有竞争关系的同类业务。吴某在我公司工作期间从未对该制度提出异议。2002年4月22日， 为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 ...

800元的诉讼请求，该项请求属于一项独立的诉讼请求，原告方在仲裁阶段并未提出，原审法院在本案中不予处理。对于被告刘某某的月工资标准的问题，参照《 人雅晖家具厂无需向其支付2000元。另外，按照劳动合同约定，劳动者辞职需提前一个月写辞职申请书，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同的，应支付违约金800元 ...

800元的诉讼请求，该项请求属于一项独立的诉讼请求，原告方在仲裁阶段并未提出，原审法院在本案中不予处理。对于被告龙某某的月工资标准的问题，参照《 人雅晖家具厂无需向其支付2000元。另外，按照劳动合同约定，劳动者辞职需提前一个月写辞职申请书，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同的，应支付违约金800元 ...

我公司制定了《安全保密制度》，规定公司职员离职后三年内不得从事与公司有竞争关系的同类业务。吴某在我公司工作期间从未对该制度提出异议。2002年4月22日， 为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 ...