彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明张某某系运输公司委派的劳务工，张某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...
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彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明李某某系于家庄村委会委派的劳务工，李某某提供的证据不能证明其 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...
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彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明杨某某系于家庄村委会委派的劳务工，杨某某提供的证据不能证明其 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...
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彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据可以证明田某某系运输公司委派的劳务工，田某某提供的证据不能证明其与安 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定 ...
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解除劳动关系之后到与被告河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后，由原告贾某某、被告河南第一火电建设公司 20年以上的人员，上诉人应为其发放安置补助费5万元。本案被上诉人贾某某是否收到该款的举证责任在上诉人一方。平顶山市湛河区人民法院在审理过程中，经司法鉴定 ...
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，对其他证据同上意见。 根据原、被告双方陈述、举证和相互质证经庭审，本院可以确认案件事实如下： 2003年12月28日，原告农行宛城区支行与被告任XX签订了无 的焦点为：1、原告解除与任XX的劳动合同关系是否合法有效。2、原告是否支付给任XX工资及补交机关社会保障金。现分别评析如下： 1、关于原告解除 ...
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原告以在社保部门查询本人社会保险费缴纳情况时发现被告于1998年8月终止了劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付生活费、补交养老 。 根据上诉人与被上诉人的诉辩意见，本院确定案件争议的焦点是：原审判决是否正确。 本院查明事实与一审法院查明事实相同。 二审期间双方当事人均未提供新的 ...
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6、原告要求被告为原告补缴社保费、住房公积金的诉讼请求，被告从2006年6月签订劳动合同后就一直为原告缴纳着社保费，不存在补交的问题。住房公积金没有经过 ，本院确定本案的争议焦点为：原告赵某某的工作年限，应从什么时间算起。是否应签订无固定期限劳动合同。 原告向本院提交的证据材料有:1、身份证复印件一份 ...
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现原告请求①被告支付原告2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及 、真实性、合法性，能相互印证，形成完整的证据链条证明本案争议的事实，可以作为定案的依据。被告对原告提交的证据1中的工资发放表提出的异议 ...
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现原告请求①被告支付原告2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及 、真实性、合法性，能相互印证，形成完整的证据链条证明本案争议的事实，可以作为定案的依据。被告对原告提交的证据1中的工资发放表提出的异议 ...
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