劳动合同的决定； 16、关于解除汪孟余等同志劳动合同关系的决定； 17、三能测控公司与陈刚的劳动合同书。 本院组织双方当事人对提交的证据进行了公开质证 问题，我已汇报周总，待落实。 2003年6月20日，三能测控公司向三能仪表公司出具委托书，委托三能仪表公司在全国范围内代为参与市场招投标、签定产品购销 ...

向南岸区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。我局经过补正、举证程序并调查核实后认为：1、杨某乙虽然未与原告签订劳动合同，在原告举证的员工花名册X没有杨某乙 重新作出第三人受伤性质不属于工伤的行政决定。 本院认为：虽然原告并没有与第三人签定劳动合同，原告也坚称第三人杨某乙不是公司职工，因此否认其与第三 ...

协议载明：根据乙方（郁某）申请，甲方（河南亚中皮毛制品有限公司）与乙方解除劳动关某，经协商，签定本协议一、甲方负责为乙方按规定缴纳养老金至2011年1月。之后 《劳动合同法实施条例》）第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照 ...

保护自己的合法利益提出仲裁申诉，但仲裁委员会却以请求不符合法律规定为由，未支持对解除劳动合同应当给付经济补偿及原告应得到的工资请求，对此原告不服，特依法提起 及劳动单位的相关规章制度，被告以原告连续旷工33天为由解除了与原告的劳动合同符合相关法律规定。原告称2009年2月已向该领导请过假，不存在旷工的 ...

某某治愈出院，医疗费已由第三人张某某支付，第三人并支付原告生活费900元。原告未做取出内固定物二次手术。2007年4月30日，郑某某经辽阳市劳动鉴定委员会鉴定 被告负担。 上诉人鞍钢弓矿附企公司中茨矿上诉称：鞍钢弓矿附企公司中茨矿与郑某某没有签定劳动合同，也没有安排郑某某完成工作任务，郑某某与鞍钢弓矿 ...

、如因乙方提供的药品存在质量问题造成的医疗事故责任全部由乙方承担，与甲方无关。九、未尽事宜，双方另行协商，补充协议同具法律效力。十、本协议一 一审判决后，龙南县中医院不服，提出上诉。其上诉理由是，从双方签定的协议书内容不是劳动合同而是合作经营合同。没有行政隶属关系，只是财产关系，属于平等主体之间的合作 ...

日，隆达公司下发洛隆字（2009）X号文件，宣布解除与周xx的劳动合同。但隆达公司未将解除隆达合同的书面通知送达给周xx。还查明，周xx在履行劳动合同 单位在符合法律规定的前提下，可以解除劳动合同。本案中，周xx与隆达公司在平等自愿的基础上，于2009年9月4日签定劳动合同，约定了各自的权利和义务，且 ...

2002年11月15日双方签定《顺德市外来员工劳动合同书》，约定合同期限至2003年11月15日，双方形成了合法有效的劳动合同关系，而龙某与大正公司法定代表人李 年10月至2004年2月3日，大正公司停发龙某基本工资，是未按劳动合同约定支付劳动报酬的行为，大正公司对龙某应负经济赔偿责任。因此龙某认为 ...

2011年12月15日，被告汇盛科技公司某知原告熊某不续签劳动合某。入职时双方未签定劳动合某。被告汇盛科技公司某2008年12月15日起未为原告 益阳市劳动争议仲裁委员会作出益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁定1、原告熊某与被告汇盛科技公司某动关系于2011年12月15日终止；2、被告汇盛科技 ...

称：2006年6月，被告实施《企业改制方案》，该方案规定：“原国有企业职工与公司解除劳动合同后享受身份置换经济补偿金”。但被告说原告已经内退，并且与企业 年5月份接到本院（2002）汉民初字第X号民事判决书后因被告不与其签定上岗合同而再未去公司上班，但又直至2006年8月16日才提出“撤销内退决定”等 ...