4月15日以挂号信的方式向被告邮寄了辞职报告。2008年4月22日、28日，被告两次通过快递的方式致函原告，与原告就相关事宜进行沟通，但双方未达成一致 数额也表示认可，本院予以照准；被告向本院提交了其与原告签订的两份劳动合同，原告对合同真实性无异议，但认为自己没有合同原本。鉴于原、被告间已签订了劳动 ...

未与公司对加班事宜有过约定，但原告认为其出差回来就上班，基本没有休息，被告应支付其加班费。同时原告向本院提交由被告公司盖章的《艺术压模报价单》，日期为 给客户。但原告提供的报价单没有填写客户的电话和联系人，公司对此并不知情，报价单上的公章有可能是原告偷盖的。对原告提供的辞职报告认为原告于2009年3月 ...

原告交涉后，原告将加金的基数调整回来，但2009年1月、2月的社会保险金没有补缴，并且又少了2008年12月和2009年3月的社会保险，劳动关系也仍未 和3月，原告分别发给被告工资每月2000元。 二、2008年7月16日，被告曾向原告提交辞职报告，称：“由于本人不能适应公司的管理方式，特提出辞职，请 ...

但其工作地点、工作内容等均未发生变化。2008年9月24日，原告向被告提交《辞职报告》一份，载明“因家中事，不能胜任本职工作。周某2008.9.24”。同年 报酬的期限应以2年为限。若追索2年以上的劳动报酬，则需以用人单位没有异议为限。本案原告现主张两被告拖欠其2007年3月至2008年10月期间的 ...

公交公司到他处工作，在转移劳动关系时发现，公交公司与其建立劳动关系后，没有为其向劳动保险处缴纳养老保险金和医疗保险金，其行为明显违背了劳动法的规定 被上诉人支付加班费的上诉请求，本院不予支持。 根据上诉人向被上诉人提交的申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求 ...

以中国南方航空股份有限公司河南分公司安排超时飞行、工资不能及时发放为由向该分公司提交辞职报告。该分公司于6月23日复函贾某某，不同意其提出的 ，认为中原航空公司支付的相关费用，发生于双方建立劳动合同关系之前，与本案没有关联性。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的贾某某在该分公司本场训练费和差旅费 ...

开发本系统内的房屋权属档案数字化管理系统，在提前约定周期一个月的时间内，就向用户提交了开发成果，通过用户的试用和验收，完全达到预期目标。 2007年5月 睿思达公司签订的软件开发合同书及相关附件，许某某向华胜影捷公司递交的辞职报告及相关离职交接手续，北京市通州区房地产交易中心与博睿思达公司签订的x号 ...

公司与西令公司目标客户不同，不是竞争对手。西令公司所称的“商业秘密”没有具体指向，根本就不存在，我公司与被告也不存在侵害商业秘密的行为，西令公司亦未 聘任刘某某为生产技术部副部长。 2008年3月10日，被告刘某某向西令公司递交辞职报告，并在其中写明“在本人离职后，在其他企业工作中，决不做有损西令利益 ...

约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年１月２７日，晨某因个人原因向海航公司提出辞职报告，并于即日起不再到海航公司上班。晨某辞职前 辩称：一、海航公司要求我承担违约金６４７４３６．５０元和培养补偿费５４２．５０万元，没有事实和法律依据。二、飞行执照和体检合格证、空勤登机证应由我本人保存 ...

和职责，工资及档案管理情况，工业炉公司控股单位的变更等事实。 3、劳动合同、辞职报告、收据、重庆市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书等书证，证实被告人龚某某、陈某甲、 合作的新疆八一钢厂项目尾款还有60多万没有支付，为了让工业炉公司尽早支付尾款给他们，因此她和邓某某商量后决定干脆就送个领驭给陈某甲。 （6） ...