内（6月17日之前）来我公司莲城步行街店上班，逾期未来，我公司将视同为自动离司，并请于6月20日之前来我司莲城步行街店办理离职 连锁股份有限公司在本判决生效之日起十日内一次性支付原告潘某加某7188元；解除劳动合同经济补偿3139.60元；额外支付一个月工资990元；待岗期间的停工津贴1839.74元 ...

事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人张某劳动合同纠纷一案，不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 范围，故法院对海航公司诉请张某承担仲裁费用不予审理。由于为劳动者办理或者补缴各项社会保险、住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理 ...

第三十一条规定。因为被告工伤暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内应视同正常出勤的工资福利待遇，原告应按被告工伤前的全勤原工资福利待遇及奖金待遇 加班费和社会保险等问题在厂区内罢工静坐，原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司分别于2010年8月27日某全体员工《告示》“……对员工的加班工资按劳动仲裁 ...

8月27日的社会保险费（医疗、养某、失业、工伤等），具体数额由社会保险经办机构确定。”原告不服，向该院提起诉讼。诉讼中，被告同意从其2010年 但被上诉人并未提前三十日书面通知上诉人，因此，被上诉人无权要求上诉人支付其违法解除劳动合同的经济补偿。被上诉人在求职申请表中填写的以往工作经历是其单方填写的， ...

过仲裁时效，所以原告不应支付经济赔偿金、经济损失费，也不应为其缴纳各种社会保险。许昌县劳动仲裁委的该裁决是错误的，侵犯了原告的合法权益。要求依法裁决原、 劳动合同，但依照法律规定原告应与被告之间的关系应视同鉴定无固定期限劳动合同。原告称被告未到公司上班与事实不符，事实上04年11月被告因怀孕后休息假期 ...

）X号仲裁裁决书。该仲裁认为，申诉人与被诉人之间事实劳动关系存在，但被诉人一直未给申诉人办理社会保险。申诉人因工负伤，分别于2006年4月12日— 七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，解除原告与被告之间的劳动关系。上述费用合计为x.18元（2322.38+x+x+ ...

在双方解除劳动合同前，月工资标准低于本市最低月工资550元，因此，被告在支付原告补偿金时应依照550元的标准支付，12个月共计6600元。 社会保险基金实行社会 的临时工，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限，原告的养老保险金应自1997年1月起补缴至今，医疗保险本市于 ...

在住院生产前的月平均工资为800元。2007年6月，双方因加班工资和社会保险发生争议。2007年7月6日，被告以《调令》形式，调整原告到石柱县从事 文某仲裁费用300元；四、驳回原告文某要求重庆三全食品有限公司支付单方面解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求。案件受理费10元，由原告文某负担。 宣判后， ...

全食品有限公司（以下简称三全公司）从事销售工作，双方未签订劳动合同。2007年6月，双方因加班工资和社会保险发生争议。2007年7月6日，被告以《调令》 按照公司调令要求按时到指定工作区域工作，至今已经连续7天未到，按照公司规定视同你们五人自动离职，限三日内到公司办理离职手续。否则公司将按除名处理。 ...

林某某于2010年8月开始到原告台州市××机床附件有限公司从事清洁工作，双方未签订劳动合同。2011年6月7日下午14时左右，林某某骑自行车途经路X街道 不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。 ...